Merchandiser visual

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Funções relacionadas: Especialista em Design Visual, Artista de Vitrines, Montador de Expositores, Especialista em Expositores, Assistente de Marketing na Loja, Decorador de Expositores, Assistente de Expositores ou de Vendas

Destaques

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Especialista em Design Visual, Artista de Vitrines, Montador de Expositores, Especialista em Expositores, Assistente de Marketing na Loja, Decorador de Expositores, Assistente de Expositores ou Vendas

Descrição do cargo

Os visual merchandisers concebem e criam vitrines visualmente atraentes, tanto no interior quanto no exterior da loja, com o objetivo de atrair clientes, destacar produtos, apresentar novidades, criar uma imagem positiva da loja e aumentar a receita.

Os bastidores
Objetivo principal

O principal objetivo do visual merchandising é aumentar as vendas e chamar a atenção dos compradores, aproveitando a tendência humana de “olhar as vitrines”. As vitrines são frequentemente renovadas para promover o lançamento de novos produtos e refletir temas festivos ou sazonais, como o Natal, a primavera ou o verão.

Responsabilidades do cargo
  • Cria esboços de expositores visuais com base nos requisitos definidos pelo departamento de gestão de lojas do cliente.
  • Concebe um projeto ou uma peça de roupa, desde sua aparência no papel até a forma como ela se apresentará em uma loja, ao lado de várias outras peças.
  • Assim que os projetos preliminares forem aprovados, ele/ela finaliza o projeto e elabora plantas baixas detalhadas.
  • Providencie os adereços, materiais, projetos de sinalização e acessórios necessários para dar vida aos projetos
  • É imprescindível ter conhecimentos práticos de renderização manual e digital.
  • Responsável por supervisionar a equipe encarregada de transformar suas ideias criativas em realidade.
  • Garante a uniformidade da apresentação em todas as lojas.
  • Ao longo de todos esses processos, ele/ela estará em contato frequente com outros profissionais do varejo, como compradores, executivos de marketing e merchandisers, para garantir que todas as lojas tenham o impacto visual adequado.
Tipos de emprego
  • Lojas de varejo (roupas, móveis, utensílios de cozinha, artigos de papelaria, etc.)
  • Museus
  • Agência de Design
  • Hotéis
  • Cenografia (cenários de cinema/TV)
  • Freelancer
Expectativas/Sacrifícios necessários
  • Capacidade de adaptar tudo de acordo com os desejos do cliente: encontrar o equilíbrio entre o que você, como artista, prefere visualmente e o que o cliente prefere.
  • Longas horas dedicadas à pesquisa, um trabalho de construção meticuloso e a consciência de que, mesmo depois de todo esse tempo dedicado à construção e à pesquisa, seu projeto desaparecerá em poucas semanas para dar lugar aos novos designs das próximas temporadas.
  • Madrugadas e noites longas para cumprir prazos apertados.
  • Há momentos em que você consegue um emprego bem remunerado e outros em que passa por dificuldades financeiras, mas ainda assim precisa trabalhar mais para aprimorar suas habilidades.
  • Exigente fisicamente: você ficará em pé, trabalhando com as mãos para criar e alterar as exibições visuais.
Que tipo de coisas as pessoas que seguem essa carreira gostavam de fazer quando eram jovens...
  • Construía coisas com Legos ou brinquedos.
  • Construí cenários para um espetáculo teatral/musical.
  • Aulas de marcenaria
  • Brincamos de me fantasiar.
  • Quebra-cabeças
  • Jogos e atividades que exigiam trabalho em equipe.
Formação necessária
  • Os visual merchandisers precisam, no mínimo, de um diploma do ensino médio (ou GED), mas é recomendável possuir um diploma de graduação
    • Entre os cursos de graduação adequados estão Visual Merchandising, Artes, Marketing ou Design Gráfico
  • Para quem deseja ingressar na empresa sem diploma universitário, é fundamental ter alguma experiência profissional relevante na área de varejo ou vendas. A Target, por exemplo, exige pelo menos 1 a 2 anos de experiência
  • Cursos avulsos também podem ajudar você a obter uma vantagem sobre a concorrência
    • Conhecimentos técnicos, como o Photoshop ou outros programas de design, também são úteis para se destacar da multidão
    • Dependendo do tipo de mercadoria, um certificado em design de moda também pode ser útil
Treinamento

Os estilistas geralmente adquirem sua experiência inicial no setor da moda por meio de estágios ou trabalhando como assistentes de design. Os estágios oferecem aos aspirantes a estilista a oportunidade de vivenciar o processo de criação, ampliando seus conhecimentos sobre tecidos, cores e o funcionamento do setor.

O que procurar em um programa
  • Recomendo que você pesquise cursos de Comunicação Visual em faculdades de artes ou de moda.
  • Dê uma olhada no detalhamento do cronograma das aulas/cursos. Certifique-se de que você esteja adquirindo os fundamentos da teoria das cores e do design, mas também cursos básicos de design gráfico, aulas de apresentação visual e cursos básicos de desenho.
Coisas para fazer no ensino médio e na faculdade
  • Faça cursos no ensino médio relacionados a artes, teoria das cores, design gráfico e diagramação, e marketing
  • Inscreva-se em disciplinas isoladas de faculdades comunitárias ou em cursos on-line, caso não tenha interesse em iniciar um curso de graduação de quatro anos imediatamente
  • Adquira alguma experiência profissional em vendas ou no varejo em regime de meio período; isso ajudará seu currículo ou sua candidatura a se destacar
  • Mantenha uma lista dos programas de software com os quais você está familiarizado, para poder falar sobre suas habilidades durante as entrevistas
  • Assista a tutoriais no YouTube para obter dicas de especialistas sobre essa carreira, como os “7 Elementos-chave do Visual Merchandising” de Taylor
Estatísticas sobre educação
  • 12,7% com diploma do ensino médio
  • 13,9% com diploma de técnico
  • 43,1% com diploma de bacharelado
  • 7% com mestrado
  • 1,1% com o plano Professional
Roteiro típico
GIF do roteiro do visual merchandiser
Como conseguir seu primeiro emprego
  • A melhor maneira de conseguir um emprego na área de visual merchandising é mostrar suas qualificações
  • Se você não tiver um diploma de graduação, precisará, no mínimo, de experiência profissional suficiente, além de alguns cursos relevantes ou da capacidade de comprovar suas habilidades adquiridas de forma autodidata  
  • Leia atentamente os anúncios de emprego para saber exatamente quais habilidades e experiências são exigidas e quais são apenas desejáveis
  • Dedique seu tempo apenas a se candidatar a vagas para as quais você atenda aos requisitos mínimos
  • Informe sua rede de contatos quando estiver procurando emprego; inscreva-se para receber alertas de portais de emprego como ZipRecruiter, SimplyHired, Indeed e Glassdoor
    • Não se esqueça do Craigslist; muitas empresas pequenas e locais publicam vagas lá
  • Seja sincero sobre sua trajetória profissional. Não exagere suas habilidades, mas também não se subestime
  • Destaque os aspectos positivos e fale com entusiasmo sobre a área profissional
  • Lembre-se de que a primeira coisa que você estará promovendo visualmente é a si mesmo; portanto, nas entrevistas, certifique-se de se vestir adequadamente e se apresentar como um profissional exemplar
  • Antes das entrevistas, dê uma revisada em exemplos de perguntas para se preparar com antecedência

“Comece de baixo e vá subindo. Isso pode significar trabalhar em uma loja de varejo, fazer um estágio em uma empresa de design criativo, ou até mesmo em um estúdio de arte, ou tornar-se assistente de alguém na área da moda. Comece a trabalhar no ambiente em que deseja crescer e se desenvolver. Mesmo que não comece no cargo que você deseja, expresse desde o início seu desejo de subir na carreira ou de aprender mais sobre a área na qual deseja atuar. O objetivo principal é trabalhar em um lugar onde você possa colocar a mão na massa e se inspirar enquanto continua a aprender, crescer e buscar empregos mais competitivos.” JenniferWelsch, especialista visual, Madewell

Descrição dos diferentes cargos

Gerente/Diretor de VM 

  • Responsável pela equipe de visual merchandisers da loja.

Diretor Distrital da VM

  • Responsável pelo design visual de algumas lojas na região.

Diretor Regional da VM

  • Responsável pelo design visual de algumas lojas em toda a região.


Equipe de Identidade Visual da VM

  • Trabalha na sede da empresa e define a identidade visual de toda a empresa.
  • Trabalha em conjunto com os compradores e a equipe de moda para definir a identidade visual do material promocional.
  • Elabora guias de coleção que indicam às lojas quais cores e estilos devem seguir.
  • Elabora planogramas, um tipo de diagrama de disposição de mercadorias, para enviar às lojas de toda a rede.
  • Pode ser responsável pela seleção de acessórios, carpetes e móveis para as lojas.
  • Mais gestão de projetos e comunicação com outros departamentos para coordenar os esforços (Marketing, Merchandising e Operações).
Como manter a competitividade e permanecer no mercado
  • Seja original, evolua constantemente na sua arte e continue a alimentar suas fontes de inspiração.
  • Uma compreensão mais profunda da marca e um amplo conhecimento de como determinadas mudanças visuais podem ser recebidas de forma positiva ou negativa pelo consumidor.
  • Construir uma carteira de clientes que aprecie seu portfólio e seu trabalho de design, e ver os resultados disso refletidos nas vendas.
  • A persistência no desenvolvimento dessas relações e a evolução contínua do seu trabalho para responder às tendências atuais e mais populares entre os consumidores mantêm o trabalho vivo e em crescimento.
  • Conhecimentos em estatística, marketing e administração são extremamente úteis nos altos escalões das empresas.
Plano B
  • Principais competências transferíveis: designgráfico, styling.
  • Outras opções de carreira: Cenógrafo,Diretor de arte(agência de design), Designer gráfico, Designer de produtos, Desenvolvimento de marcas, Comprador de moda no varejo.
Conselhos

“Nunca pare de criar e mantenha-se sempre inspirado… enquanto estiver na faculdade, trabalhando como estagiário não remunerado, quando conseguir seu primeiro emprego criando vitrines em uma loja de varejo… continue a esboçar, a observar, a criar, a projetar, a aprender com os outros e a colaborar. A criatividade e a inspiração são como músculos e articulações: um não funciona sem o apoio do outro. Cultive-os e você produzirá um trabalho excelente.” JenniferWelsch, especialista visual, Madewell

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Merchandiser Visual da Gladeographix

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PERSPECTIVAS SALARIAIS E DE EMPREGO
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$36K
$42K

Os novos funcionários começam com um salário de cerca de US$ 31 mil. O salário médio é de US$ 36 mil por ano. Profissionais altamente experientes podem ganhar cerca de US$ 42 mil.

Fonte: Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA