Destaques
Títulos semelhantes
Engenheiro de Controle de Qualidade, Engenheiro de Automação de Controle de Qualidade, Engenheiro de Garantia de Qualidade
Descrição do cargo
Os engenheiros de testes desenvolvem automações de testes para produtos e projetos. Testar significa garantir que o produto esteja funcionando corretamente e apresentando o desempenho esperado em todas as suas funções. Por exemplo, digamos que você queira verificar se a página de criação de e-mails de um programa de e-mail está funcionando corretamente. Os engenheiros de testes criariam um programa que iniciasse automaticamente a ação, executasse o recurso, encerrasse o processo e registrasse os resultados do teste.
Atualização sobre o Futuro do Trabalho
A IA agênica agora é capaz de gerar casos de teste, detectar bugs e automatizar verificações de qualidade em grande escala. Os engenheiros de teste estão passando a supervisionar sistemas de teste orientados por IA, validar casos extremos complexos e garantir a confiabilidade do produto. A garantia de qualidade estratégica continua sendo essencial.
Aspectos gratificantes da carreira
- Ver como o seu trabalho se reflete nos produtos que as pessoas usam.
- Resolver problemas no dia a dia.
- Bom salário
- Estabilidade no emprego
Os bastidores
Um dia na vida
- Define, documenta, analisa, realiza e interpreta testes para produtos, sistemas, componentes ou modificações.
- Identifica problemas funcionais e sugere soluções.
- Analisa os casos de teste e apresenta relatórios de progresso regulares.
Nível gerencial
- Responsável pela gestão da avaliação, recomendação e implementação de procedimentos e estratégias de teste para produtos, sistemas, componentes ou modificações.
- Atua como consultor da equipe de engenharia de testes em relação a projetos, tarefas e operações, e atua como elo de ligação com outras áreas de engenharia.
- Garante que os projetos sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento.
Competências necessárias para o cargo
- Atento aos detalhes
- Empatia: Boa compreensão do usuário
- Persistência
- Raciocínio analítico
- Trabalhar bem em equipe
- Automotivação
Expectativas/Sacrifícios necessários
- Nem sempre é tão “atraente” quanto desenvolver o produto (desenvolvedor de software).
- Pode ser repetitivo.
- Horários prolongados, ocasionalmente
Tendências atuais do setor
- Forte crescimento do emprego.
- Grande demanda por bons profissionais – muitas das grandes empresas oferecem benefícios para atrair e reter os melhores talentos (por exemplo, trabalho remoto, licença sabática).
- O mercado de dispositivos móveis está em crescimento.
Que tipo de coisas as pessoas que seguem essa carreira gostavam de fazer quando eram mais jovens…
- Consertavam as coisas: quando algo quebrava, gostavam de descobrir como consertar.
- Joguei jogos de lógica (Sudoku, jogos de palavras).
- Joguei videogames.
Formação necessária
- Cerca de 72% dos engenheiros de testes possuem diploma de graduação (em uma área de formação relacionada à sua especialização); o restante possui mestrado ou título superior
- 35% dos engenheiros de testes são especializados em Engenharia Elétrica, 12% em Ciência da Computação, 10% em Engenharia Mecânica e 7% em Engenharia Elétrica. 36% possuem formação em outras áreas, como Engenharia Industrial
- Além de um diploma universitário, muitos engenheiros de testes obtêm certificações como a de Certified Scrum Master ou a de ISTQB Certified Tester Foundation Level
- Os engenheiros de testes trabalham em equipe e devem desenvolver competências interpessoais e de comunicação, incluindo a redação técnica dos documentos que venham a elaborar
- Eles podem precisar saber como analisar esquemas, layouts de placas, especificações elétricas e especificações de diagnóstico. O conhecimento de linguagens de programação como Python ou Perl também pode ser útil
- Frequentemente, são necessárias competências em gestão de projetos, dependendo do escopo do trabalho
- Os empregadores procuram uma combinação sólida de formação acadêmica e experiência anterior em funções semelhantes
- Os trabalhadores devem estar familiarizados com as normas de qualidade, as técnicas de teste aplicáveis e os Sistemas de Gestão da Qualidade
Coisas para fazer no ensino médio e na faculdade
Ensino médio: Jogue jogos de lógica, crie programas que resolvam seus problemas do dia a dia
Faculdade
- Os engenheiros devem possuir uma base sólida em matemática, incluindo álgebra, geometria, trigonometria, cálculo I, II e III, e equações diferenciais
- Existem muitas áreas em que os engenheiros de testes podem atuar. Procure estágios relevantes para adquirir experiência
- Participe de clubes relacionados à área de engenharia que você estuda
- Ofereça-se para trabalhar em grandes projetos, onde você poderá aprimorar suas habilidades em liderança, trabalho em equipe, resolução de conflitos e gerenciamento de projetos
- Interaja com organizações profissionais para aprender, fazer contatos e manter-se atualizado sobre as tendências e os avanços
- Leia revistas especializadas e artigos online para se preparar para as matérias exigentes da faculdade
- Mantenha uma documentação completa dos projetos em que você trabalha, incluindo anotações sobre as medidas tomadas e os resultados alcançados
- Codifique!
- Adquira experiência por meio de plataformas de testes colaborativos (por exemplo, testadores de software podem se cadastrar no uTest)
- Marque as certificações aplicáveis, se estiver tudo pronto
- Planeje-se com antecedência para o emprego que você deseja, analisando os anúncios de emprego para ver quais qualificações são exigidas
- Leia os sites especializados e os blogs.
- Converse com seus professores da faculdade para pedir dicas sobre quais disciplinas cursar para trabalhar como engenheiro de testes
- Consiga um estágio em engenharia ou tecnologia da informação
Estatísticas sobre educação
- 2,5% com diploma do ensino médio
- 5,4% com diploma de técnico
- 50% para quem possui diploma de bacharelado
- 28,8% com mestrado
- 3,8% com doutorado
Porcentagem de funcionários com idades entre 25 e 44 anos na profissão cujo nível de escolaridade mais alto é o de engenheiro de software
Roteiro típico
Como conseguir seu primeiro emprego
- Muitas faculdades realizam processos de recrutamento para vagas na área técnica.
- Faça contatos!
- Candidatar-se a vagas anunciadas: Crie perfis em vários portais de emprego, como Monster, Indeed, Glassdoor e Zippia
- Portfólio: Descreva os trabalhos de programação que você realizou por conta própria ou durante um estágio.
- O cargo de “Engenheiro de Testes” pode se aplicar a diversas áreas; portanto, certifique-se de ler os anúncios de emprego com atenção
- Preste muita atenção às seções de qualificações obrigatórias e preferenciais. Não se candidate se não atender, no mínimo, a todos os requisitos obrigatórios
- Visite as páginas de carreiras das empresas nas quais você gostaria de trabalhar
- Se você não tem muita experiência profissional, considere se candidatar primeiro a uma vaga de estagiário
- Divulgue-se e construa sua reputação escrevendo e publicando artigos no LinkedIn, no Medium e/ou em sites relevantes do setor
- Consulte modelos de currículo para engenheiro de testes para ter ideias para o seu currículo
- Pergunte a professores, supervisores e colegas se eles aceitariam servir como referências pessoais
- Prepare-se para as entrevistas revisando as perguntas e respostas de exemplo para a vaga de Engenheiro de Testes
- Vá às entrevistas tranquilo, bem preparado e vestido para o sucesso
- Preparação para a entrevista: Você PRECISA se preparar. Esteja pronto para resolver problemas e escrever código no quadro branco. Eles perguntarão em qual linguagem você deseja escrever, e então você escreverá nessa linguagem. Pratique com um amigo, pois o ato de escrever no quadro branco e explicar para o entrevistador é muito diferente de programar. Explique o código e o problema.
Como manter a competitividade e permanecer no mercado
- Leia sites de tecnologia, siga personalidades importantes do mundo da tecnologia no Google+, Twitter e Facebook (inscreva-se).
- Converse com pessoas de fora do setor de tecnologia para saber o que está acontecendo em outros setores.
- Aprenda uma linguagem de programação diferente.
- Identifique um problema que você tenha e crie algo para resolvê-lo – “ao estilo hacker”.
- Aprimore suas habilidades de comunicação e gestão.
- Faça networking!: Participe de conferências para se manter atualizado sobre as novas tecnologias e os principais nomes do setor.
- Obtenha a certificação: A certificação é oferecida pelo American Software Testing Qualifications Board, Inc., que aplica um exame em nome do Conselho Internacional (ITQSB) para pessoas que desejam obter a certificação como testadores no nível básico (CTFL) ou no nível avançado (CTAL).
Ferramentas/recursos recomendados
Sites
- Associação Americana de Sociedades de Engenharia
- Sociedade Americana de Engenheiros de Testes
- Associação de Testes de Software
- IEEE
- Consórcio Internacional de Engenharia
- Sociedade Nacional de Engenheiros Profissionais
- Sociedade Nacional de Engenheiros Profissionais
- Sociedade de Mulheres Engenheiras
- Sociedade Americana de Engenheiros Mecânicos
Livros
- Testes de software eficazes: um guia para desenvolvedores, de Mauricio Aniche
- Engenharia Elétrica Experimental e Manual de Testes Elétricos para Engenheiros e Estudantes em Laboratórios de Engenharia, de Vladimir Karapetoff
- Ensaios mecânicos para o engenheiro biomecânico, de Marnie M. Saunders
- Teste de Software, de Ron Patton
- Teste de Software: Uma Abordagem Artesanal, de Paul C. Jorgensen e Byron DeVries
Plano B
Outras opções de carreira:especialista em tecnologia da informação, desenvolvedor de software, pós-graduação em administração -> gerente de produto ou marketing de produto, gerente de programa, deixar o emprego e abrir sua própria empresa.
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PERSPECTIVAS SALARIAIS E DE EMPREGO
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Expectativas salariais anuais
Os novos funcionários começam com um salário de cerca de US$ 83 mil. O salário médio é de US$ 111 mil por ano. Profissionais altamente experientes podem ganhar cerca de US$ 146 mil.
Fonte: Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA