Destaques
Fundador de startup, proprietário de empresa, empreendedor autônomo, gerente de pequena empresa, empresário individual, proprietário de microempresa, operador de empresa independente, CEO de pequena empresa, diretor de pequena empresa, consultor de pequenas empresas, consultor
Um número crescente de americanos está abrindo seu próprio negócio para poder ser seu próprio chefe. Atualmente, há 31 milhões de empreendedores nos EUA, o que representa cerca de 16% da população – e o número de novas empresas está em franca expansão! A maioria delas são empreendimentos criados por pequenos empresários dispostos a arriscar a incerteza financeira para buscar a construção de um negócio lucrativo. Eles mergulham de cabeça nos setores em que pretendem atuar e se empenham em desenvolver os conhecimentos necessários para ter sucesso.
Os empreendedores precisam adquirir diversas habilidades para administrar um negócio, como realizar pesquisas de mercado, definir os preços adequados e divulgar seu negócio de forma eficaz junto ao público-alvo. Geralmente, eles recorrem a empréstimos para financiar seus empreendimentos, com valores que variam de alguns milhares de dólares a meio milhão ou mais.
Pode levar anos de perseverança apenas para atingir o ponto de equilíbrio, período durante o qual muitas empresas lutam para sobreviver. Para ter sucesso nos mercados competitivos de hoje, é fundamental realizar uma pesquisa aprofundada com antecedência e elaborar um plano de negócios detalhado e de longo prazo. Os empreendedores que “conseguem” são aqueles que se preparam melhor!
- A satisfação de construir e expandir um negócio de sucesso
- Estabelecer laços com os clientes e as comunidades
- Liberdade para tomar decisões e traçar o seu próprio futuro
- Criar algo que possa ser passado para os membros da família
Horário de trabalho
- Os empreendedores de pequenas empresas geralmente trabalham pelo menos em tempo integral e podem precisar dedicar mais horas ao negócio durante as fases iniciais. Eles podem trabalhar em escritórios, espaços de coworking ou remotamente.
Funções típicas
- Pesquise os mercados e desenvolva produtos ou serviços que atraiam clientes.
- Elabore um plano de negócios abrangente que descreva a missão, a visão, os orçamentos, as projeções financeiras e as metas da empresa, os mercados-alvo, a análise da concorrência e as estratégias de marketing.
- Alugue ou compre um espaço adequado onde a empresa possa operar, atender clientes, expor mercadorias etc. Entre em contato com o departamento de zoneamento da prefeitura para verificar se o espaço está autorizado para atividades comerciais, se for o caso.
- Obter financiamento por meio de empréstimos, investidores, poupança pessoal e geração de receita.
- Obtenha as licenças necessárias para abrir uma empresa no seu estado.
Equipe os escritórios e lojas com móveis, estantes, mesas, cadeiras, computadores e outros equipamentos necessários. - Projete e personalize os espaços internos e externos de forma que sejam adequados ao tipo de estabelecimento que você está abrindo.
- Desenvolva uma estratégia de branding que inclua um nome de empresa cativante, logotipo, diretrizes de comunicação, esquemas de cores, etc. Encomende placas, roupas com a marca, artigos de papelaria e outros itens que exibam o nome e o logotipo da marca.
Recrute, treine e lidere cuidadosamente uma equipe motivada de funcionários, prestadores de serviços e/ou freelancers. - Trabalhar com fornecedores e prestadores de serviços para adquirir bens e serviços.
- Observe que, segundo o Tradogram, “um fornecedor, assim como um agricultor, fornece matérias-primas, bens ou serviços a outra empresa, geralmente para fins de fabricação. Em contrapartida, um vendedor é uma entidade comercial que vende produtos acabados ou serviços diretamente a consumidores ou empresas, de forma semelhante ao proprietário de uma loja de conveniência”.
- Gerenciar ou delegar tarefas de recursos humanos e contabilidade, como relações com os funcionários, folha de pagamento, impostos, etc.
- Desenvolver e implementar estratégias de marketing e de preços para promover produtos ou serviços.
- Crie um site e uma loja virtual, se for o caso. Contrate um consultor de pesquisa de mercado, um desenvolvedor web, um especialista em SEO, um profissional de marketing por e-mail, um redator, um designer gráfico, um especialista em relações públicas ou porta-voz, um produtor de vídeo e/ou um especialista em mídias sociais, conforme necessário.
- Estabeleça metas trimestrais de receita e ajude as equipes de vendas a atingir essas metas.
- Executar planos estratégicos para o lançamento de novos produtos ou serviços e para o crescimento dos negócios.
- Supervisionar as operações diárias, garantindo a eficiência dos processos, o controle de qualidade, a gestão de estoque, as compras, a produção, a prestação de serviços, etc.
- Colaborar com as partes interessadas, fornecedores, prestadores de serviços, parceiros, associações setoriais e órgãos reguladores.
- Estabelecer e manter relações com os clientes. Prestar um serviço de excelência, esclarecer dúvidas e resolver questões, além de coletar feedback para aprimorar os serviços.
Responsabilidades adicionais
- Cumprir as leis, regulamentos e diretrizes locais, estaduais e internacionais.
- Minimizar os riscos jurídicos, financeiros e operacionais.
- Avalie o impacto das iniciativas e o retorno sobre o investimento.
- Mantenha-se a par das tendências do setor, dos avanços tecnológicos e das mudanças no panorama empresarial em geral.
- Procure oportunidades de parceria com outras empresas.
Competências interpessoais
- Capacidade de adaptação
- Atenção aos detalhes
- Preocupado com o orçamento
- Colaborativo
- Comunicação
- Confiança
- Criatividade
- Atendimento ao cliente
- Determinação
- Atento aos detalhes
- Flexibilidade
- Liderança
- Multitarefa
- Capacidade de organização
- Persistência
- Persuasão
- Resolução de problemas
- Resiliência
- Pensamento estratégico
- Trabalho em equipe
- Gestão do tempo
Competências técnicas
- Identidade visual, marketing e relações públicas
- Desenvolvimento e gestão de negócios
- Gestão financeira, elaboração de orçamentos e folha de pagamento
- Gestão de recursos humanos
- Conhecimento dos marcos legais e regulatórios relevantes
- Gerenciamento de projetos
- Princípios do retorno sobre o investimento
- Vendas
- Pequenas empresas, tais como:
- Lojas de varejo
- Estabelecimentos de alimentação e bebidas
- Prestadores de serviços (por exemplo, salões de beleza, oficinas)
- Empresas de comércio eletrônico
- Lojas especializadas ou boutiques
Os empreendedores de pequenas empresas precisam de muita dedicação para superar as fases iniciais de desenvolvimento do negócio, o lançamento e os primeiros anos em busca da rentabilidade. Eles trabalham muitas horas e podem desempenhar várias funções dentro de suas empresas. Os empreendedores individuais podem trabalhar totalmente sozinhos, fazendo tudo por conta própria.
O risco financeiro é inerente, e os empreendedores precisam lidar constantemente com questões como a manutenção de um fluxo de caixa positivo e a concorrência. As empresas que se estabelecem em mercados já saturados enfrentam uma batalha difícil, a menos que tenham uma proposta de valor única e consigam se diferenciar das demais no mesmo setor. É por isso que os empreendedores devem realizar pesquisas minuciosas e elaborar um planejamento meticuloso antes de iniciar qualquer novo empreendimento.
Embora os desafios possam parecer assustadores, os empreendedores de pequenas empresas geralmente são motivados pelo desejo de serem seus próprios chefes e tomarem suas próprias decisões, ao mesmo tempo em que criam algo significativo e lucrativo!
A tecnologia está transformando o panorama empresarial para todos, sendo que plataformas de comércio eletrônico, sistemas de gestão de relacionamento com o cliente e marketing nas redes sociais são hoje essenciais para o sucesso. Essas ferramentas são relativamente acessíveis e estão ao alcance de qualquer empresário, mas é difícil competir com grandes empresas e franquias que contam com orçamentos vultosos, cadeias de abastecimento otimizadas e bases de clientes consolidadas.
Por exemplo, em 2023, a Amazon e o Walmart foram responsáveis por 17% das vendas no varejo dos EUA, considerando tanto as vendas online quanto as físicas. São apenas duas empresas controlando quase um quinto de todo o mercado de varejo dos Estados Unidos. Isso não significa que as pequenas empresas não possam prosperar na economia atual – mas elas talvez precisem ser criativas se houver uma rede de lojas na região vendendo produtos semelhantes ou se lojas de comércio eletrônico venderem os mesmos itens por um preço menor e com entrega rápida e gratuita.
Um ponto positivo é o fato de que os clientes de hoje valorizam o atendimento ao cliente e a atenção personalizada. Eles também gostam de fazer negócios com empresas que compartilham seus valores. É por isso que a sustentabilidade, os produtos e serviços ecológicos e as práticas de comércio justo costumam ajudar a diferenciar as pequenas empresas das grandes corporações. “Comprar localmente” é outra estratégia de marketing popular, utilizada por muitas empresas que enfrentam forte concorrência de grandes redes de lojas como a Costco e a Target.
Os empreendedores de pequenas empresas costumavam gostar de projetos práticos e da resolução criativa de problemas quando eram mais jovens. Eles podem ter participado de atividades como a organização de eventos, a venda de produtos ou a coordenação de projetos em grupo, demonstrando desde cedo interesse por liderança e empreendedorismo.
- Não existe um percurso educacional definido para empreendedores. Alguns aprendem por tentativa e erro, enquanto outros fazem alguns cursos de administração. Muitos acabam se formando em administração, economia, finanças ou em alguma área relacionada ao setor em que atuam.
- Uma base empresarial sólida é essencial para evitar erros que possam levar ao fracasso de uma empresa. Entre os cursos relevantes estão:
- Contabilidade, Finanças e Orçamento
- Ética Empresarial
- Envolvimento comunitário e divulgação
- Resolução de Conflitos e Negociação
- Gestão de Recursos Humanos
- Marketing e Vendas
- Criação de redes de contato e desenvolvimento de parcerias
- Planejamento Estratégico
- Os empreendedores podem encontrar muitos cursos valiosos em sites como edX, Coursera, Udemy, LinkedIn Learning, Harvard Business School Online e muitos outros. Também é útil aprender a usar programas analíticos como HubSpot, Sprout Small Business, Google Analytics e Tapinfluence.
- Para quem deseja contratar funcionários, é necessário conhecer e cumprir diversas leis federais, estaduais e municipais. As tarefas mais comuns incluem:
- Obter um Número de Identificação do Empregador e registrar-se no Ministério do Trabalho
- Contratação de seguro contra acidentes de trabalho e definição dos benefícios dos funcionários
Configuração da folha de pagamento e das retenções fiscais - Garantir práticas de contratação justas e condições de trabalho seguras
- Manutenção da segurança e da privacidade dos registros do pessoal
- As certificações também podem ser úteis, embora sejam totalmente opcionais. Entre as certificações mais populares estão:
- SBA - Certificação de Desenvolvimento Empresarial 8(a)
- NASBITE International - Profissional Certificado em Negócios Globais
- Instituto de Gestão de Projetos - Profissional de Gestão de Projetos
- Não há requisitos específicos de formação para empreendedores de pequenas empresas, mas um diploma em administração, economia ou finanças pode contribuir para o sucesso do empreendimento.
- Procure cursos que ofereçam oportunidades de estágio ou outras experiências práticas.
- Confira o corpo docente do programa e sua experiência em empreendimentos de pequenas empresas.
- Outras considerações incluem:
- Valores das mensalidades e opções de descontos ou bolsas de estudo.
- Se o programa é elegível para auxílio federal para o pagamento de mensalidades.
- Quer você queira estudar presencialmente, online ou por meio de um formato híbrido.
- Estatísticas de colocação profissional de graduados e informações sobre a rede de ex-alunos do programa.
- Os empreendedores podem se beneficiar com cursos de inglês, oratória, debate, matemática, contabilidade, finanças, marketing, administração, design gráfico e marketing de mídia social.
- Ofereça-se como voluntário em atividades nas quais você possa aprender sobre gestão de projetos, liderança, trabalho em equipe e resolução de conflitos.
- Procure estágios ou tente trabalhar como freelancer.
- Aprenda a utilizar programas de software para gestão financeira, gestão de relacionamento com clientes, automação de fluxos de trabalho, compartilhamento de arquivos e avaliação de riscos.
- Torne-se um especialista no produto ou serviço que deseja oferecer.
Estude os mercados e decida se deseja administrar um negócio local, estadual, nacional ou internacional. Preste atenção às exigências legais e fiscais. - Decida se você quer abrir uma pequena empresa ou uma startup.
- Pequenas empresas concentram-se no crescimento local constante e de baixo risco.
- Startups buscam uma expansão rápida e escalável, com alto risco e inovação.
- Consulte um advogado especializado em direito empresarial ou um consultor de gestão de riscos para discutir as responsabilidades e as formas de reduzir a exposição a riscos e ações judiciais. Reúna-se também com um corretor de seguros para analisar opções como:
- Seguro de Responsabilidade Civil Geral
- Seguro de bens
- Seguro de Responsabilidade Civil Profissional (Erros e Omissões)
- Seguro contra acidentes de trabalho
- Seguro contra interrupção de atividades
- Seguro de veículos comerciais
- Seguro de Responsabilidade Civil Cibernética
- Seguro de Responsabilidade Civil por Produtos
- Apólice para Proprietários de Empresas (BOP)
- Crie um site e marque presença nas redes sociais. Estude SEO, marketing de busca e ferramentas de análise.
- Peça conselhos ou orientação a empreendedores de pequenas empresas bem-sucedidos. Se você estiver na faculdade, explore sua rede de ex-alunos para ver se há possíveis contatos. Procure programas que ofereçam ajuda para abrir sua startup, como programas de aceleração.
- Aumente sua influência no LinkedIn escrevendo e compartilhando artigos. Esteja atento à percepção do público ao aprimorar a imagem e a reputação da sua marca.
- Acesse o LinkedIn, o Quora, o Reddit ou outros fóruns para pedir conselhos sobre carreira a outros profissionais do mundo dos negócios.
- Inscreva-se em associações profissionais para se manter a par das tendências e ampliar sua rede de contatos.
- Como os empreendedores de pequenas empresas trabalham por conta própria, não há um emprego específico a ser conquistado. Você será seu próprio chefe, portanto, esteja preparado para dedicar tempo à elaboração de um plano de negócios sólido que convença credores ou investidores.
- Pode levar meses ou anos para que uma pequena empresa ou startup tenha sucesso; por isso, tenha um plano para pagar as contas à medida que avança.
- Consulte os recursos da Small Business Administration (SBA). Os veteranos devem visitar a seção da SBA dedicada a empresas de propriedade de veteranos. Informe-se também sobre investidores-anjo e fundos de capital de risco.
- Verifique se há subsídios do governo e outros subsídios para pequenas empresas disponíveis. Os subsídios não precisam ser reembolsados, mas estão sujeitos a condições rigorosas quanto à forma como os recursos podem ser utilizados.
- Se necessário, adquira alguma experiência profissional antes de abrir sua empresa. Procure estágios, oportunidades de voluntariado ou vagas para iniciantes em sites como Indeed, Idealist, Devex e LinkedIn. Estágios na área de negócios são uma ótima maneira de ganhar experiência antes de abrir sua própria empresa!
- Entre em contato com o centro de orientação profissional da sua escola para obter recursos e apoio.
- Expanda sua empresa e sua equipe de forma metódica e estratégica. Tenha um plano de negócios, mas também elabore um roteiro que defina as etapas principais e os prazos para alcançá-las.
- Não tente reinventar a roda. Converse com empreendedores experientes e ouça os conselhos deles.
- Leia livros e faça cursos de educação continuada para aprender como se manter à frente. Considere fazer um MBA se isso o ajudar a dominar certos aspectos do seu negócio.
- Tente antecipar possíveis problemas, mas nunca entre em pânico quando surgirem imprevistos. Mantenha a calma e procure soluções viáveis. Peça ajuda a outras pessoas.
- Fique atento ao desempenho das vendas dos seus produtos e serviços. Mantenha-se flexível para poder fazer melhorias ou alterações, conforme necessário.
- Participe de eventos onde você possa divulgar sua marca. Procure oportunidades criativas para fazer parcerias com outras marcas.
- Continue aprendendo novas maneiras de usar as redes sociais para promover seu negócio, interagir com os clientes e ampliar sua presença online.
- Mantenha-se informado sobre as tendências do setor e as mudanças no mercado. Adapte suas estratégias de negócios para acompanhar a evolução das preferências dos clientes e os avanços tecnológicos.
- Ofereça oportunidades de treinamento e desenvolvimento para sua equipe, a fim de impulsionar seu desempenho. Mantenha-os motivados com bons benefícios e programas de bem-estar para os funcionários.
Sites
- AllBusiness
- AngelList Venture
- BizSugar
- Bplans
- Empresa para a Comunidade
- Business Insider
- Clarity.fm
- Marketing com Fita Adesiva
- Entrepreneur.com
- Fast Company
- Forbes
- Para empreendedores
- Harvard Business Review
- HubSpot
- Revista Inc.
- Investopedia
- MarketingProfs
- Mashable
- Neil Patel
- NerdWallet
- Escola para Empreendedores de Pequenas Empresas
- SCORE.org
- Blog do Seth
- Blog da Shopify
- Agência Federal para Pequenas Empresas
- Tendências para Pequenas Empresas
- TechCrunch
- O Equilíbrio
- Câmara de Comércio dos Estados Unidos
- CEO com menos de 30 anos
- VentureBlog
- Wise Bread
- Y Combinator
Livros
- Profit First: Transforme sua empresa de um monstro devorador de dinheiro em uma máquina de gerar lucros, de Mike Michalowicz
- "Como abrir uma empresa: o guia completo para leigos", de Eric Tyson e Bob Nelson
- O Guia do Negócio em Casa para Deduzir Quase Tudo: Você Ficará com Mais Dinheiro Depois de Conhecer Esses Segredos Fiscais, de Doug Collins
- O único guia para iniciantes sobre LLC de que você vai precisar, por Garrett Monroe
Os empreendedores de pequenas empresas precisam lidar com uma infinidade de tarefas e responsabilidades, mas nem sempre seu esforço resulta em um negócio de sucesso. Para quem estiver interessado em caminhos profissionais alternativos, confira nossa lista abaixo!
- Gerente de Publicidade
- Consultor de Negócios
- Especialista em comércio eletrônico
- Gerente Financeiro
- Campanha de arrecadação de fundos
- Gerente de Marketing
- Gerente de Operações
- Gerente de Produto
- Relações Públicas
- Gerente de Vendas
- Gerente de Cadeia de Suprimentos
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