Destaques
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Se você já esteve em um prédio com climatização, já desfrutou do trabalho de um técnico de HVAC! Esses profissionais dedicados instalam e consertam sistemas de aquecimento, ventilação e ar condicionado (HVAC), bem como sistemas de refrigeração, em edifícios residenciais e comerciais. Como você deve ter adivinhado, os sistemas de HVAC regulam a temperatura interna dos ambientes e, em alguns casos, a umidade e a qualidade do ar. Isso é fundamental não apenas para manter o conforto dos ocupantes, mas também para garantir o armazenamento seguro de itens como medicamentos, alimentos e produtos perecíveis.
Os técnicos de HVAC também são responsáveis por realizar manutenção contínua, como inspeções, limpeza, troca de peças e reabastecimento de substâncias. Alguns técnicos recebem treinamento adicional para lidar com sistemas e processos especializados de HVAC, como refrigeração comercial, testes e balanceamento, painéis solares e sistemas de aquecimento radiante. Essas funções envolvem um alto grau de conformidade com as regulamentações governamentais para manter tudo seguro e o mais ecológico possível!
- Garantir ambientes confortáveis em casa e no trabalho para que as pessoas possam viver e trabalhar
- Variedade constante de ambientes de trabalho
- Oportunidades de aprendizagem contínua
- Trabalhar em um setor em constante evolução e impulsionado pela tecnologia
"Quando eu trabalhava na linha de frente, o que me motivava era poder ajudar as pessoas a se sentirem confortáveis consertando seus aparelhos de ar-condicionado. Especialmente quando outros não conseguiam. Depois, isso evoluiu para treinar outros técnicos a fazer o que eu fazia, orientando-os. Por fim, tive a oportunidade de assumir uma função de liderança e pude ensinar e orientar muitos técnicos para ajudá-los a se desenvolver. Em essência, é uma forma de retribuir ao setor que eu amo." - Eric Torres, Gerente de Serviços de AVAC na Thermal Concepts, Inc.
"O que mais me motiva é poder sustentar minha família com estabilidade profissional. Também gosto de resolver problemas e trabalhar com sistemas recém-projetados para colocar equipamentos em operação e fazer sua manutenção. Minha função me permite conhecer alguns dos equipamentos de ponta que chegam ao mercado por meio de parcerias com fabricantes." - Logan Keebaugh, mecânico de resfriadores na Air Treatment Corporation
- Reunir-se com clientes e superiores (gerentes de prédio, locadores, proprietários) para analisar o trabalho a ser realizado
- Analisar as plantas dos edifícios e as especificações das obras; elaborar projetos detalhados e planos de trabalho
- Instalar sistemas de climatização em edifícios, seguindo as orientações do fabricante
- Instalar com segurança componentes elétricos, incluindo a fiação
- Execute testes de diagnóstico para garantir o funcionamento correto
- Discutir possíveis problemas e soluções
- Resolver problemas técnicos e apresentar orçamentos aos clientes
- Fazer a manutenção, consertar e substituir peças antigas
- Planeje um cronograma de manutenção
- Mantenha registros de todo o trabalho realizado
- Certifique-se de que todas as peças necessárias estejam à mão ou disponíveis
- Cumprir os códigos estaduais ou locais aplicáveis e outras normas de construção
Responsabilidades adicionais
- Deslocar-se de e para os locais de trabalho; garantir que o veículo esteja abastecido, equipado e pronto
- Faça pequenos ajustes no equipamento, conforme necessário, para garantir o desempenho ideal do sistema
- Utilizar ferramentas manuais ou elétricas, conforme necessário, para instalar peças ou equipamentos
- Siga todos os protocolos de segurança recomendados e use o equipamento de proteção individual recomendado
- Treinar e supervisionar os novos contratados
Competências interpessoais
- Capacidade de trabalhar de forma autônoma
- Atenção aos detalhes
- Compromisso com a segurança
- Competências em atendimento ao cliente
- Tomada de decisões, por vezes sob pressão
- Boa coordenação motora
- Paciência
- Resistência física
- Resiliência
- Engenhosidade
- Habilidades para organizar atividades
- Bom senso
- Gestão do tempo
- Visualização
Competências técnicas
- Capacidade de realizar manutenção de rotina
- Conhecimento sobre a operação segura de equipamentos
- Conhecimento de sistemas elétricos e protocolos de segurança
- Capacidade de selecionar as ferramentas adequadas para o trabalho
- Conhecimento prático de uma ampla variedade de ferramentas manuais e elétricas, tais como furadeiras, medidores de tensão, maçaricos, alicates de corte, paquímetros, testadores de circuitos, formões, medidores de vazão, detectores de gás, pistolas de cola, higrômetros, alicates, ferramentas magnéticas, chaves inglesas, cortadores de tubos, elevadores, compressores de refrigerante, scanners e arneses de segurança, entre muitos outros
- Conhecimentos básicos de álgebra, geometria, física aplicada, engenharia e tecnologia em geral
- Competências gerais em design
- Treinamento em RCP e primeiros socorros
- Software de controle industrial, como o Alerton Ascent Compass
- Instituições de ensino
- Órgãos governamentais
- Empresas especializadas em climatização
- Grandes empresas, como varejistas
- Setor médico
- Trabalhador autônomo
"A primeira opção seria um sindicato. Digo isso porque, uma vez que você se torna um trabalhador sindicalizado, terá que trabalhar pelo resto da vida. Seja para uma empreiteira sindicalizada (como a que faço parte aqui na TCI), seja em hospitais, universidades, supermercados, lojas de varejo, empresas de administração de imóveis, instalações governamentais, setor aeroespacial, etc. Ou mesmo trabalhando por conta própria como prestador de serviços independente." - Eric Torres, Gerente de Serviços de AVAC na Thermal Concepts, Inc.
"O setor de climatização (HVAC) é uma rede muito ampla! [Você pode trabalhar com] vendas de equipamentos, manutenção de equipamentos, reparos de equipamentos, tratamento de água, manutenção de instalações ou como especialista em bombas." - Logan Keebaugh, mecânico de resfriadores na Air Treatment Corporation
Trabalhar com equipamentos de climatização (HVAC) é inerentemente arriscado. Os técnicos estão expostos a muitos perigos e há um risco diário de sofrerem lesões por queimaduras, choques elétricos ou distensões musculares, bem como pelo manuseio de materiais inflamáveis e/ou tóxicos, como refrigerantes. Esses produtos químicos também podem causar queimaduras pelo frio ou danos à pele; por isso, é fundamental que os trabalhadores sigam sempre boas práticas de segurança no local de trabalho e utilizem todo o equipamento de proteção.
Outros sacrifícios estão relacionados aos horários de trabalho, já que os técnicos de HVAC podem ter que trabalhar nos finais de semana ou em turnos noturnos. Muitos locais de trabalho são remotos, o que pode envolver longas viagens de carro. Além disso, equipamentos localizados ao ar livre exigem que os trabalhadores enfrentem condições climáticas possivelmente adversas, incluindo calor, exposição ao sol, chuva, vento ou neve.
Os edifícios sempre precisarão de condições de climatização para garantir o conforto dos moradores, trabalhadores ou outros ocupantes. Assim, as perspectivas para o setor de climatização são sólidas e estáveis, com previsão de alta demanda por técnicos qualificados na próxima década. Aqueles qualificados para trabalhar com tecnologias “inteligentes” de climatização ou com outras áreas de especialização têm mais chances de conquistar contratos, à medida que o mundo adota cada vez mais sistemas ecológicos graças às iniciativas globais de sustentabilidade.
Dito isso, o Bureau of Labor Statistics observa que os profissionais que se concentram mais apenas em novas instalações podem ocasionalmente enfrentar períodos de baixa atividade, à medida que a construção civil diminui durante crises econômicas. Enquanto isso, as unidades sem dutos se tornaram uma espécie de tendência para empresas que buscam atualizações econômicas. O importante é: não coloque todos os ovos na mesma cesta! Tente aprender sobre o máximo de áreas que puder.
"Atualmente, diria que a tendência são os sistemas VRF/VRV. Esses sistemas estão realmente dominando o setor de forma significativa, devido à sua versatilidade e adaptabilidade — sem falar na alta eficiência. Esse segmento do nosso setor está evoluindo em seu próprio nicho, por assim dizer. Seguindo os mesmos passos que a área de controle seguiu". EricTorres, gerente de serviços de climatização da Thermal Concepts, Inc.
"O gás natural está sendo gradualmente eliminado dos imóveis comerciais em algumas regiões do sul da Califórnia. Muitos locais estão retirando as caldeiras dos projetos e passando a utilizar bombas de calor. Várias empresas governamentais e do setor aeroespacial estão realizando grandes reformas para se adequarem às normas. Diversos tipos de refrigerantes estão sendo eliminados para serem substituídos por alternativas mais limpas. Serão necessárias novas máquinas e novos treinamentos devido às pressões operacionais significativamente diferentes." - Logan Keebaugh, mecânico de resfriadores na Air Treatment Corporation
Quando eram mais jovens, os técnicos de climatização provavelmente tinham curiosidade em saber como as coisas funcionavam, especialmente no que dizia respeito a componentes mecânicos. Imagine-os brincando com brinquedos mecânicos, descobrindo seus mistérios e segredos internos ou tentando descobrir como consertar esses objetos quando quebrados. Essencialmente, muitos cresceram com uma espécie de mentalidade de construtor, tornando-se hábeis com ferramentas à medida que trabalhavam pacientemente na reparação de objetos em casa.
Os profissionais dessa área claramente não se importam com o trabalho físico, nem se intimidam com um pouco de desconforto ou exposição às intempéries. Alguns provavelmente cresceram com uma aptidão natural para a mecânica; outros podem ter sido treinados para auxiliar em reparos de automóveis ou eletrodomésticos e simplesmente encontraram seu caminho no setor de HVAC porque ele lhes parece um território familiar.
"Desmontar compressores e equipamentos e remontar tudo." - Eric Torres, gerente de serviços de climatização da Thermal Concepts, Inc.
“A maioria tinha algum tipo de interesse por tecnologia. Qualquer pessoa interessada em ciência da computação ou mecânica pode ter sucesso.” - Logan Keebaugh, mecânico de resfriadores na Air Treatment Corporation
"Como gerente de atendimento, meus dias são sempre diferentes. Posso ir a campo para encontrar clientes atuais, fortalecendo nosso relacionamento e mantendo a confiança e a fidelidade deles em nós, ou conquistar novos clientes e expandir nossos negócios."
“Posso dedicar tempo aos técnicos para oferecer treinamento individual e orientação. Posso participar de projetos que precisam da minha contribuição e experiência. Posso passar o dia inteiro revisando trabalhos para faturamento. E há dias em que procuro me capacitar, com o objetivo de me desenvolver como líder na minha função dentro da empresa.” – Eric Torres, gerente de serviços de climatização da Thermal Concepts, Inc.
“O dia a dia pode variar devido aos diferentes tipos de tarefas a serem realizadas e à natureza imprevisível dos trabalhos de garantia. Por exemplo — normalmente, para a inicialização normal de um resfriador, chego ao local e me encontro com o empreiteiro responsável pela instalação. O instalador me apresenta a um técnico de controles e a um operador do prédio. A partir daí, trabalho com o empreiteiro para verificar se a instalação está correta e se não há itens em garantia que precisem ser substituídos. Isso inclui testar cada equipamento para verificar o funcionamento.
“Eu trabalharia em conjunto com um técnico de controles para integrar a comunicação do resfriador ao sistema do edifício, de modo que as leituras operacionais e os alarmes fossem comunicados ao operador do edifício. O operador do edifício verificaria se não há cargas críticas em funcionamento e poderia desligar bombas ou resfriadores conforme necessário, de acordo com as condições do local.” - Logan Keebaugh, mecânico de resfriadores na Air Treatment Corporation
- Os técnicos de climatização precisam, no mínimo, de um diploma do ensino médio (ou GED), mas não precisam de um diploma universitário
- Muitos concluem algum curso superior, o que pode ser útil para conseguir um emprego
- As escolas profissionalizantes e faculdades comunitárias oferecem cursos de certificação em climatização com duração de alguns meses; alguns alunos optam por obter o diploma de técnico superior, o que geralmente leva dois anos, caso estudem em tempo integral
- Os cursos relevantes para esta área profissional incluem projeto e instalação de sistemas de climatização, sistemas residenciais e comerciais, sistemas de refrigeração e elétricos, matemática, física e até mesmo encanamento
- Os programas de aprendizagem com duração de 3 a 5 anos são uma forma popular de os trabalhadores aprenderem na prática
- Muitos programas de aprendizagem são patrocinados por sindicatos ou associações, com o objetivo de ajudar os trabalhadores a adquirir experiência prática enquanto aprendem e recebem remuneração
- Um aprendiz trabalhará sob a supervisão de um técnico profissional, ganhando confiança no uso das ferramentas enquanto auxilia em tarefas básicas, como cortar tubos, isolar linhas de refrigerante ou limpar fornos sujos
- A Agência de Proteção Ambiental (EPA) exige a certificação da Seção 608 para trabalhadores que manuseiam refrigerantes perigosos (como CFCs ou HCFCs)
- As certificações opcionais e avançadas incluem:
- Certificação de Instalador de Bombas de Calor do Grupo ESCO ou Especialista Avançado em Ar-Condicionado Residencial com Treinamento Prático
- Gerente Certificado em Conformidade de Refrigeração pelo Registro Nacional de Profissionais Ambientais
- Serviço de Refrigeração Comercial Leve da North American Technician Excellence, Inc.
- Alguns estados exigem que os técnicos de climatização obtenham uma licença; a HVAC School apresenta uma lista detalhada dos requisitos por estado
"Como sindicalista, eu diria que os cursos oferecidos pelo sindicato — que são gratuitos, desde que você mantenha uma determinada média. Há também a faculdade comunitária para obter o diploma de técnico superior e certificados em Ar-Condicionado e Refrigeração, como eu fiz. Depois, há treinamentos específicos nas fábricas dos fabricantes e sobre equipamentos. Por fim, dependendo de quão longe você queira chegar na carreira, há treinamentos de desenvolvimento de liderança. Como ser um bom líder. Como desenvolver outras pessoas. Como inspirar outras pessoas." - Eric Torres, Gerente de Serviços de HVAC na Thermal Concepts, Inc.
“Existem dois caminhos básicos: a escola profissionalizante ou o estágio profissional sindical.
Escola profissionalizante:
Obtenha um certificado de uma escola profissionalizante e conclua qualquer treinamento específico necessário para os equipamentos com os quais você venha a trabalhar. Normalmente, acompanhe um técnico por algum tempo antes de realizar reparos sozinho.
União:
“Os programas de aprendizagem podem ser difíceis, mas formam alguns dos técnicos mais qualificados que já conheci. Os sindicatos oferecem programas diferentes, mas a maioria dura cinco anos e oferece remuneração fixa durante todo o período.” - Logan Keebaugh, mecânico de resfriadores na Air Treatment Corporation
- Os técnicos de climatização não precisam ter diploma universitário, mas podem se preparar concluindo programas de formação em uma escola profissionalizante ou faculdade comunitária
- Você também pode obter certificações por meio do ESCO Group, que oferece “credenciais transferíveis e acumuláveis em todos os níveis e fases da carreira dos profissionais do setor de HVACR”
- Verifique se os cursos que você está fazendo são credenciados pela HVAC Excellence e pela Partnership for Air-Conditioning, Heating, Refrigeration Accreditation (PAHRA)
- Faça cursos de marcenaria no ensino médio para adquirir experiência prática com ferramentas comuns
- Inscreva-se em cursos em faculdades comunitárias ou de formação profissional para aprender sobre instalação, manutenção e reparo de equipamentos de climatização, além de metalurgia, leitura de plantas, soldagem, segurança e RCP/primeiros socorros
- Faça trabalho voluntário ou trabalhe em meio período para adquirir experiência profissional; isso vai ficar ótimo no seu currículo ou na sua candidatura a um emprego!
- Mantenha um registro das ferramentas e dos equipamentos que você aprende a usar
- Encontre estágios e programas locais oferecidos por associações do setor de climatização
- Assista a vídeos do YouTube ou programas que mostram como é o dia a dia nessa profissão
"Acredito sinceramente que a experiência é a melhor professora. O que quero dizer com isso é: acompanhe profissionais em suas tarefas ou faça estágios em empresas, se elas permitirem. Acesse o YouTube. Compre um livro sobre ar-condicionado e refrigeração e comece a lê-lo. (Foi exatamente isso que fiz no penúltimo e no último ano do ensino médio. Mas, claro, naquela época eu não tinha internet!)" - Eric Torres, Gerente de Serviços de HVAC na Thermal Concepts, Inc.
“Assista a vídeos no YouTube sobre engenharia ou aplicações de climatização. Existem muitos aplicativos e programas criados para treinar novos técnicos que estão entrando na área. Além disso, faça cursos sobre temas relacionados à eletricidade ou encanamento.” - Logan Keebaugh, mecânico de resfriadores na Air Treatment Corporation
- A melhor maneira de conseguir qualquer emprego é ser qualificado ou ter potencial para ser treinado. Se você não tiver as qualificações acadêmicas ou a experiência profissional necessárias, mostre, na sua candidatura a um estágio, que vale a pena investir em você!
- Leia os anúncios de emprego para saber quais são as habilidades e experiências exigidas e, em seguida, procure adquirir o máximo possível delas antes de se candidatar
- Seja sincero ao falar sobre sua trajetória, use a terminologia correta do setor e mencione todas as atividades extracurriculares realizadas que demonstrem seu potencial
- Se você puder trabalhar em meio período para se familiarizar com o trabalho antes, não hesite! Acompanhe seu mentor ou chefe, faça perguntas e adquira habilidades
- Diga a todos da sua rede de contatos que você está procurando emprego; eles podem indicar o caminho certo para você
- Pergunte a um editor ou ao centro de orientação profissional da sua faculdade se eles podem revisar sua inscrição para verificar se há erros ou sugerir maneiras de melhorá-la
- Procure vagas em aberto ou programas de aprendizagem em portais de emprego como ZipRecruiter, SimplyHired, Indeed e Glassdoor
- Não se esqueça do Craigslist; muitas empresas menores o utilizam para anunciar vagas de emprego
- Pesquise no site Apprenticeship.gov e na seção de vagas do HVAC Insider
- Aja com total profissionalismo durante as entrevistas e analise com antecedência algumas perguntas típicas de entrevista para se preparar
"Gostaria de ter tido um mentor que me orientasse a entrar no sindicato mais cedo. [Se tivesse entrado mais cedo], no ano que vem eu completaria 30 anos de filiação ao sindicato, estaria garantido para uma boa aposentadoria e ainda teria toda a minha juventude. No entanto, sou grato pelo meu caminho e feliz por estar onde estou graças a ele. Em termos de conseguir seu primeiro emprego, se você se inscrever no sindicato (UA Local 250), o sindicato se empenha para colocá-lo nas melhores empresas de ar condicionado e refrigeração do setor. Então, uma vez que se torne membro (irmão da UA), você “joga” (ou seja, trabalha) pelo sindicato, mas veste a “camisa” de determinadas equipes (ou seja, empregadores). Se sua decisão for não se filiar ao sindicato, então o importante é se vender na entrevista. É claro, seja você mesmo e seja honesto. Se for sua primeira entrevista nessa carreira, os empregadores vão querer saber como você vai agregar valor a eles ou ao departamento deles caso o contratem. A frase que eu sempre gostei de usar era: “O que me falta em experiência, eu compenso com trabalho árduo!” — Eric Torres, Gerente de Serviços de HVAC na Thermal Concepts, Inc.
“Trabalhei para meus sogros. Depois disso, trabalhei em uma empresa com um colega que conheci no Mt. Sac enquanto concluía minha certificação em climatização.” - Logan Keebaugh, mecânico de resfriadores na Air Treatment Corporation
- Chegue pontualmente ao trabalho, esteja sempre preparado, agregue valor e demonstre vontade de aprender e se destacar
- Domine todas as habilidades e realize um trabalho da mais alta qualidade possível
- Cuide muito bem das suas ferramentas e do seu estoque
- Explore o vasto mundo da climatização (HVAC) além do âmbito de suas tarefas diárias
- Faça cursos adicionais, ofereça-se para participar de treinamentos e obtenha certificações em funções básicas, avançadas e especializadas. Consulte os sites abaixo para conhecer as opções de certificação:
- Excelência Técnica da América do Norte (NATE)
- Associação de Engenheiros e Técnicos de Refrigeração (RETA)
- Excelência em AVAC em parceria com o Grupo Esco
- Obtenha sua licença, se for necessário para o seu trabalho (ou para o trabalho que você deseja)
- Leve seu estágio muito a sério, pois há muitas outras pessoas esperando por oportunidades como essa
- Converse com seu chefe! É bem provável que ele tenha um vasto conhecimento, mas, às vezes, só compartilha informações quando é diretamente solicitado
- Tome a iniciativa — estude esses manuais técnicos!
- Aprenda diretamente com os representantes dos fabricantes ao interagir com eles
- Fique por dentro das tendências e novidades
- Treine novos funcionários assim que tiver experiência suficiente para transmitir seus conhecimentos. Aja como um líder, independentemente de ser ou não remunerado para isso
- Conheça e cumpra as normas de segurança e use sempre o equipamento de proteção. Nada irrita mais um empregador do que um acidente de trabalho que poderia ter sido evitado se o funcionário tivesse tomado as precauções adequadas, conforme foi treinado
Sites
- Instituto de Ar-Condicionado, Aquecimento e Refrigeração
- Associação Americana de Empreiteiros de Ar-Condicionado
- Sociedade Americana de Engenheiros de Aquecimento, Refrigeração e Ar-Condicionado (ASHRAE)
- Associação de Construtores e Empreiteiros
- Excelência em AVAC
- Excelência Técnica na América do Norte
- Associação de Empreiteiros de Encanamento, Aquecimento e Refrigeração
- Associação de Engenheiros e Técnicos de Refrigeração
- Sociedade de Engenheiros de Manutenção de Sistemas de Refrigeração (RSES)
- Sindicato da Associação Unida dos Encanadores, Montadores, Soldadores e Técnicos de Manutenção
Livros
- Fundamentos de AVAC da Audel, Volume 1: Sistemas de aquecimento, fornos e caldeiras, de James Brumbaugh
- HVACR 101, de Joseph Moravek
- Procedimentos de recarga e manutenção de refrigerantes para sistemas de ar condicionado, por Craig Migliaccio
"O YouTube e o Instagram são recursos excelentes. Eu sigo muitas pessoas e vejo em que estão trabalhando, ou vejo as dificuldades que enfrentam e como as superam. Lembra que eu disse que a experiência é a melhor professora? Bem, aprender com a experiência alheia também é ótimo. Quando elas cometem erros, você aprende sem ter que passar por todo o sofrimento! MAS — é justamente com esse sofrimento que vêm a confiança, o crescimento e o desenvolvimento." - Eric Torres, gerente de serviços de climatização da Thermal Concepts, Inc.
“Existem livros didáticos online sobre climatização que oferecem uma base de conhecimento muito ampla em um formato acessível.” - Logan Keebaugh, mecânico de resfriadores na Air Treatment Corporation
Prevê-se que as perspectivas de emprego para técnicos de climatização cresçam 4% na próxima década, mas o mercado ainda pode ser competitivo. Se você estiver interessado em explorar opções em outras áreas relacionadas, consulte o Manual Ocupacional do Bureau of Labor Statistics e o O*Net Online para obter informações adicionais sobre carreiras em áreas como:
- Caldeiristas
- Eletricistas
- Trabalhadores de manutenção e reparos gerais
- Encanadores, instaladores de tubulações e instaladores de sistemas de vapor
- Operários de chaparia
- Instaladores de sistemas solares fotovoltaicos
- Técnicos de instalações fixas e operadores de caldeiras
- Técnicos de turbinas eólicas
- Perspectivas promissoras para mecânicos de aeronaves e técnicos de manutenção
- Técnicos e mecânicos de manutenção automotiva
- Mecânicos de equipamentos pesados móveis, exceto motores
- Mecânicos e técnicos de manutenção de barcos a motor
"Seja qual for o caminho que você decidir seguir neste setor, dedique-se ao máximo. Nunca [tome atalhos]! Dessa forma, você desenvolve uma excelente ética de trabalho e um hábito que lhe será muito útil. Lembre-se: o trabalho árduo sempre supera o talento quando o talento não se esforça. Então, quando você se tornar talentoso e o trabalho árduo for um hábito, você se tornará um líder que inspirará outras pessoas a fazer o que você faz!" - Eric Torres, Gerente de Serviços de HVAC na Thermal Concepts, Inc.
“Os setores técnicos precisam de muita gente devido a todos os projetos previstos. Há muitas vantagens quando se conhece bem o setor.” - Logan Keebaugh, mecânico de resfriadores na Air Treatment Corporation
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Cursos e ferramentas online
Expectativas salariais anuais
Os novos funcionários começam com um salário de cerca de US$ 46 mil. O salário médio é de US$ 57 mil por ano. Profissionais altamente experientes podem ganhar cerca de US$ 71 mil.