Destaques
Desenvolvedor Front-End, Desenvolvedor Web (Front-End), Desenvolvedor de Interface do Usuário (UI), Desenvolvedor de Experiência do Usuário (UX), Engenheiro de Software Front-End, Arquiteto Front-End, Desenvolvedor JavaScript, Desenvolvedor React, Desenvolvedor Angular, Desenvolvedor Vue.js, Desenvolvedor CSS, Desenvolvedor HTML, Engenheiro de UI/UX, Designer Front-End, Especialista em Desenvolvimento Front-End
Os sites não se criam sozinhos (ainda). Eles exigem um planejamento cuidadoso por parte de especialistas que desenvolvem a estrutura e os recursos técnicos, tarefa essa realizada principalmente por desenvolvedores de back-end. Há também desenvolvedores ou engenheiros de front-end, que projetam e selecionam os elementos com os quais os usuários interagem.
De modo geral, eles são responsáveis pela aparência do site, com base nas especificações do cliente. Dependendo do escopo do trabalho, eles atuam em equipe para garantir que a visão do cliente seja concretizada. Cada vez mais, os clientes exigem sites enxutos e otimizados para dispositivos móveis.
Os engenheiros front-end são especialistas em criar layouts eficazes utilizando gráficos e conteúdo relevantes, ao mesmo tempo em que incorporam elementos funcionais específicos, como recursos de finalização de compra. Isso requer um sólido conhecimento de linguagens aplicáveis, como HTML, CSS e JavaScript. As perspectivas de emprego são boas, com expectativa de aumento da demanda nos próximos anos.
Os agentes de IA podem gerar componentes da interface do usuário e código front-end a partir de prompts, acelerando os fluxos de trabalho de desenvolvimento. No entanto, a compreensão da experiência do usuário, da acessibilidade e da estratégia de produto continua sendo uma tarefa essencialmente humana. Os engenheiros front-end que combinarem o design thinking com o domínio da IA se destacarão.
- Explorando as possibilidades das linguagens de programação para criar sites personalizados para os clientes
- Ajudando as empresas a alcançarem maior sucesso por meio de uma forte presença online
- Desenvolver competências transferíveis que são muito procuradas e podem ser aplicadas a qualquer momento e em qualquer lugar
Horário de trabalho
- Os horários dos engenheiros de front-end qualificados dependem de seus empregadores. Muitos têm empregos regulares em tempo integral em escritórios, enquanto outros trabalham em casa por contrato. Essa área profissional conta com muitos freelancers, incluindo aqueles que residem no exterior. Em alguns casos, os profissionais fora dos EUA podem oferecer tarifas mais baixas devido à diferença nas taxas de câmbio. Todos os profissionais dessa área devem estar preparados para trabalhar horas extras quando os projetos exigem o cumprimento de prazos apertados ou quando surgem problemas.
Funções típicas
- Reunir-se com clientes, gerentes de projeto, possivelmente designers de experiência do usuário e de interface do usuário, e desenvolvedores de back-end para debater ideias sobre o design e o conteúdo do site
- Discutir todos os elementos de identidade visual necessários, conteúdo, elementos gráficos, componentes audiovisuais, animações, funcionalidades desejadas e outras questões
- Planejamento dos trabalhos necessários para reformas e atualizações do site existente
- Criação de protótipos e elaboração de elementos gráficos para análise e feedback, com base nas sugestões de outros membros da equipe e dos clientes
- Criar código funcional utilizando diversas linguagens de programação para dar vida aos projetos
- Responsabilidades adicionais
- Realizar testes exaustivos para garantir que o código funcione conforme o esperado; fazer os ajustes necessários
- Saber quais membros da equipe estão envolvidos em um determinado projeto, bem como suas funções e responsabilidades
- Fazer backup dos arquivos para o caso de ocorrerem problemas
Competências interpessoais
- Excelente capacidade de escuta
- Atenção aos detalhes
- Boas práticas de etiqueta ao telefone e por e-mail
- Competências em atendimento ao cliente
- Comportamento profissional
- Espírito de equipe
- Orientado para objetivos
- Paciente; pronto para enfrentar desafios
- Pensamento analítico e crítico
- Criativo, artístico e flexível
- Conhecimento das funções de outros membros da equipe, como criadores de conteúdo e especialistas em SEO
- Conhecimentos gerais sobre psicologia e como os usuários interagem com os sites
- Capaz de aceitar comentários e críticas
- Possui excelente capacidade de gestão do tempo
Competências técnicas
- Experiência prática e direta com as linguagens HTML/CSS e JavaScript
- Diferentes níveis de experiência em:
- jQuery
- Frameworks de CSS e JavaScript (como Bootstrap e AngularJS)
- Pré-processadores CSS (como Sass, Less, Stylus, etc.)
- Software de controle de versão (Git)
- Design responsivo
- Testes e depuração de programas (como Mocha ou Jasmine)
- Ferramentas de desenvolvimento do navegador; Ferramentas de construção/automatização
- Desempenho na web (Grunt, Gulp)
- Linha de comando
- Conhecimento das tendências em constante evolução relacionadas ao design de sites e à identidade visual
- Compreensão das funcionalidades de interação e compartilhamento em aplicativos de redes sociais
- Disposto a aprimorar minhas competências conforme necessário
- Agências de design de sistemas de informática
- Publicação
- Publicidade
- Empresas de consultoria de gestão
- Grandes empresas e organizações
- Setores da área da saúde
- Órgãos governamentais
- Trabalhador autônomo
Atualmente, praticamente todas as organizações do mundo têm algum tipo de presença online, sendo que sites exclusivos são a regra. A tecnologia evoluiu muito desde os primeiros sites compostos principalmente por texto, como o CERN, Acme Labs, World Wide Web Worm e Doctor Fun. As empresas buscam sites de alta velocidade e de ponta, capazes de chamar a atenção do usuário e mantê-la, à medida que o transformam de leitor em cliente pagante.
Sites não corporativos também buscam designs atraentes que possam fornecer de forma eficaz o que seus usuários estão procurando. A pressão sobre os engenheiros de front-end pode ser enorme, dependendo do escopo do objetivo do site. É por isso que é fundamental que os profissionais testem e depurem antes do lançamento, e trabalhem em estreita colaboração com outros membros da equipe para garantir que o site seja seguro e possa lidar com o tráfego esperado. Os hackers estão constantemente à procura de vulnerabilidades para explorar, seja para derrubar sites, plantar vírus ou roubar informações.
A tecnologia nunca para de mudar e evoluir, e é por isso que os desenvolvedores web precisam se manter atualizados sobre as tendências. De micro front-ends ao Atomic Design, há uma enxurrada de inovações a caminho que os engenheiros front-end devem acompanhar de perto. As certificações podem não acompanhar as mudanças práticas, por isso é importante manter-se informado lendo e interagindo com colegas.
As compras online dispararam nos últimos tempos, forçando muitas empresas a fazer grandes mudanças em suas operações que exigem atualizações significativas nos sites. Os sites também devem ser otimizados para dispositivos móveis, o que nem sempre era o caso no passado. À medida que trabalhadores estrangeiros competem por vagas, é importante aprimorar o inglês e outras habilidades de comunicação para ganhar ou manter uma vantagem competitiva sobre a mão de obra mais barata.
Os engenheiros de front-end trabalham muito em ambientes fechados e, muitas vezes, sozinhos. Muitos começaram com um interesse precoce por computadores e tecnologia ainda no ensino médio ou antes. Há uma ênfase no design elegante, razão pela qual personalidades artísticas costumam sentir-se atraídas por essa área. Muitos profissionais têm um senso apurado de estética visual e provavelmente já se interessavam por arte, design e projetos multimídia, podendo ter gostado de criar vídeos ou construir blogs e sites de hobby no GoDaddy, WordPress ou Wix.
Embora haja bastante tempo dedicado ao trabalho individual, essa função exige muito esforço coletivo e trabalho em equipe. Essas habilidades colaborativas costumam ser aprimoradas durante a escola ou em atividades extracurriculares. Os funcionários devem ser parceiros entusiasmados, não pensadores rígidos que querem “fazer tudo do jeito deles”.
Em seu tempo livre, os engenheiros front-end provavelmente sempre tiveram paixão por aprender coisas novas e tomar a iniciativa de aperfeiçoar suas habilidades sem que lhes fosse exigido. Em outras palavras, eles amam genuinamente o que fazem! Com um senso de empatia bem desenvolvido, eles também conseguem se colocar no lugar de gerentes, proprietários, clientes e outros usuários finais... uma habilidade que pode ter sido cultivada durante a infância.
- Os engenheiros de front-end geralmente possuem um diploma de bacharel em Ciência da Computação ou programação, mas isso nem sempre é obrigatório
- De acordo com o O-Net Online, 46% dos desenvolvedores web possuem diploma de graduação, 17% possuem certificado de ensino superior e 17% possuem diploma de técnico
- O design de sites é uma opção popular de curso técnico
- Os cursos de design gráfico são importantes para muitos cargos
- A experiência profissional prática costuma ser tão importante quanto a formação acadêmica. Os profissionais devem ter conhecimentos de HTML e JavaScript, além de outras habilidades em programação e software, conforme mencionado acima
- Os empregadores estão interessados em ver provas das competências interpessoais exigidas, e não apenas das habilidades técnicas; portanto, não negligencie suas aulas de inglês, redação, conversação e gestão
- Aprenda por conta própria com o seguinte:
- Curso “Torne-se um desenvolvedor front-end” do LinkedIn Learning
- Programa Nanodegree de Desenvolvedor Web Front-End da Udacity
- Fundamentos de TI da CompTIA
- Certificações específicas de fornecedores ou de tecnologia, como Google Cloud, Red Hat, Microsoft (MTA, MSCA, MSCE)
- Udemy:
- O Bootcamp para Desenvolvedores Web
- O Desenvolvedor Web Completo em 2019: Do Zero à Perfeição
- Coursera:
- Web Design para Todos
- Fundamentos de Programação da Duke com JavaScript, HTML e CSS
- Resumo de competências: Desenvolvimento Front-End
- Há quem sugira que o melhor curso para se tornar um engenheiro de front-end é o de Sistemas de Informação
- Confira os rankings anuais da U.S. News dos melhores cursos de Ciência da Computação e dos melhores cursos de linguagens de programação
- Cursos de design front-end e back-end podem ser úteis, assim como cursos de gerenciamento de projetos e de design de bancos de dados
- Economize tempo indo de uma aula para outra matriculando-se em um curso online ou híbrido
- Certifique-se de que a instituição seja totalmente credenciada
- Aprenda por conta própria. A maioria das habilidades básicas necessárias para começar pode ser adquirida de graça ou por um preço muito baixo (consulte nossas recomendações sobre Educação e Treinamento acima e a lista de sites recomendados abaixo)
- Mantenha um portfólio dos projetos que você concluiu, acompanhado de anotações sobre o que você fez para alcançar esses resultados
- Ofereça-se para ajudar sua escola ou outras associações com seus sites
- Encontre estágios que ofereçam oportunidades de experiência profissional prática
- Quando você estiver pronto, acesse o Upwork e comece a construir sua reputação como freelancer
- Participe de clubes de informática para fazer contatos e ajudar uns aos outros a aprender novas habilidades e dicas
- Aprimore suas habilidades de atendimento ao cliente e comunicação por meio de cursos na área
- Mantenha-se sempre a par das tecnologias emergentes e das tendências atuais
- Leia os autores populares do Quora que escrevem sobre o assunto e faça perguntas a eles
- Configure alertas de vagas em portais de emprego como Indeed, Monster e Glassdoor
- Peça ajuda ao departamento da sua faculdade ou ao centro de orientação profissional da instituição para encontrar vagas
- Analise cuidadosamente os anúncios de emprego para identificar as habilidades, a formação e a experiência exigidas
- Analise com atenção as qualidades que os empregadores procuram em novos engenheiros de front-end
- Adapte sua candidatura de forma sincera para atender a todos os requisitos dos empregadores
- Permita que os empregadores vejam seu portfólio adicionando links ao seu currículo
- Crie um portfólio online profissional, incluindo suas habilidades técnicas específicas, projetos pessoais e links para projetos no GitHub, CakeResume ou CodePen
- Forneça o contexto de cada item (detalhes sobre quem, o quê, onde, quando e por quê)
- Certifique-se de que o portfólio seja, por si só, uma vitrine do seu talento!
- Quanto mais experiência em programação você tiver, melhor será sua posição em relação à concorrência
- Lembre-se de que nem todo emprego exige um diploma. Se você não tiver um, leia os anúncios de emprego para verificar se outras experiências podem substituir a formação acadêmica
- Seja conciso, mas não tenha medo de incluir detalhes técnicos no currículo; confira o artigo do Medium intitulado “Como escrever um currículo de desenvolvedor front-end que vai garantir uma entrevista”
- Não se esqueça das competências interpessoais! Destaque-as na candidatura e nas entrevistas
- Peça uma segunda opinião! Peça a alguém para dar uma olhada no seu currículo e no seu portfólio
- Pergunte aos professores/supervisores se eles sabem de vagas de emprego ou se poderiam servir de referência para você
- Converse com seu supervisor e seus gerentes para pedir orientação e deixar claro que você está disposto a fazer o que for necessário para se qualificar para oportunidades de promoção
- Saiba quais cargos intermediários você deseja alcançar, como Desenvolvedor de Software, Desenvolvedor de Aplicativos ou Desenvolvedor Web Sênior
- Comece também a se preparar para cargos de nível superior, como Desenvolvedor Sênior, Engenheiro de Desenvolvimento de Software ou Arquiteto de Software
- Mantenha suas habilidades tecnológicas em dia obtendo certificações avançadas
- A CompTIA lista as certificações adequadas para as diversas etapas do seu desenvolvimento profissional
- Se você ainda não tem o diploma de graduação, considere concluir o curso. Depois, comece o mestrado, se quiser continuar progredindo
- Faça um excelente trabalho em todos os projetos e receba elogios dos clientes
- Cumpra sempre os prazos, mas não em detrimento da qualidade
- Estude as novas tendências de design e mantenha-se inspirado!
- Seja publicado online e em mídia impressa. Escreva artigos para revistas impressas do setor, como Net, How, Layers, Computer Arts, Digital Arts, Web Designer, CMYK e outras
Sites
- Associação para a Ciência da Computação
- Brilhante
- Manual de Perspectivas Ocupacionais do Departamento de Estatísticas do Trabalho
- CodeSignal
- Codewars
- CodinGame
- CompTIA
- Associação CompTIA de Profissionais de TI
- Coursera
- edX
- Exercism
- freeCodeCamp
- Frontendmasters
- HackerEarth
- HackerRank
- Javascript30
- Escola Rithm
- Udemy
- W3Schools: JavaScript
- Organização Mundial de Webmasters
Livros
- Web Design com HTML, CSS, JavaScript e jQuery, de Jon Duckett
- Desenvolvimento Web Front-End: O Guia da Big Nerd Ranch, Guias da Big Nerd Ranch
- Programação e Desenvolvimento Web: Tudo em Um para Leigos, de Paul McFedries
- HTML, CSS e JavaScript: tudo em um, da série “Sams Teach Yourself”, de Julie C. Meloni e Jennifer Kyrnin
- O Desenvolvedor Full Stack, de Chris Northwood
Existem inúmeras oportunidades de trabalho para quem gosta de trabalhar com computadores. O desenvolvimento front-end é uma opção popular, mas não é a escolha certa para todos. O BLS apresenta algumas opções a serem consideradas, dependendo dos seus interesses e aptidões:
- Gerentes de informática e sistemas de informação
- Programadores de computador
- Especialistas em suporte técnico
- Analistas de Sistemas de Informática
- Administradores de bancos de dados
- Designers gráficos
- Analistas de Segurança da Informação
- Artistas multimídia e animadores
- Desenvolvedores de software
- Você também pode considerar as áreas de Engenharia de Garantia de Qualidade de Software ou Administração Web.
Feed de notícias
Vagas em destaque
Cursos e ferramentas online
Expectativas salariais anuais
Os novos funcionários começam com um salário de cerca de US$ 101 mil. O salário médio é de US$ 132 mil por ano. Profissionais altamente experientes podem ganhar cerca de US$ 167 mil.