Gerente Financeiro

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Destaques

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Descrição do cargo

Os gerentes financeiros supervisionam e trabalham em conjunto com outros funcionários para elaborar relatórios financeiros sobre o desempenho de sua organização. Seu trabalho também envolve supervisionar atividades de investimento, desenvolver estratégias para o crescimento financeiro de longo prazo e assessorar a alta administração sobre formas de maximizar os lucros, levando em conta as flutuações do mercado.

Aspectos gratificantes da carreira
  • Implementar com sucesso uma iniciativa, como a redução de custos, a integração de um novo sistema, a aquisição de uma empresa etc., que melhore a rentabilidade da empresa
  • O reconhecimento dos colegas como alguém com conhecimento, a função de consultor, um cargo de grande prestígio
  • Emprego estável e bem remunerado
  • Mais adiante na sua carreira, você poderá ter oportunidades de trabalhar em casa ou em horários flexíveis
  • Essa carreira permite que você trabalhe com flexibilidade em diversos setores, como consultoria, escritórios de contabilidade, etc.
Os bastidores
Um dia na vida

Manhã:

  • Ler e responder a e-mails, o que pode envolver aprovar ou indeferir solicitações de investimentos ou despesas, aprovar faturas ou responder a instruções da alta administração para realizar tarefas mais específicas, como fazer cálculos tributários ou explicar aumentos nos custos ou reduções nas vendas.

No meio da manhã:

  • Participar de uma reunião diária com a equipe de gestão para se manter atualizado sobre os desvios no desempenho em relação ao dia anterior e identificar ações corretivas para os desvios negativos. Nessas reuniões, o controlador de gestão contribui com informações sobre tudo o que diz respeito às finanças; por exemplo, em caso de falha de equipamentos existentes, o controlador de gestão proporá a forma mais econômica de substituir essas máquinas (por exemplo, alugar máquinas de substituição em vez de comprá-las)
  • Esse tipo de reunião é comum em qualquer setor, inclusive no setor de serviços.

Tarde:

  • Vários membros da equipe de gestão (por exemplo, o chefe do departamento de engenharia, o chefe do departamento de produção, o chefe do departamento de compras e o chefe do departamento de RH) solicitarão orientação sobre questões financeiras, tais como (no caso do departamento de RH) a decisão de se a empresa deve investir na contratação de um funcionário adicional em tempo integral ou em meio período, levando em conta os recursos disponíveis.
  • A consultoria representa a maior parte das responsabilidades profissionais de um controlador de gestão, e o tipo de questões sobre as quais ele ou ela pode ter que prestar assessoria varia muito de um dia para outro.
  • A estimativa de custos e a recomendação de preços também são tarefas rotineiras, envolvendo o cálculo do custo de um pedido do cliente, a determinação de uma boa margem de lucro e a recomendação de um preço adequado.

Tarefas pontuais: essas tarefas são necessárias de vez em quando

  • Avaliação dos custos e do lucro potencial envolvidos na aquisição de uma nova empresa
  • Cálculo do tempo de retorno de um novo investimento
  • Plano de negócios e previsão trimestral: cálculo de uma previsão financeira do lucro projetado para o próximo ano/próximos três meses
  • Comunicar-se com banqueiros e advogados: por exemplo, solicitar empréstimos, trabalhar com um advogado para avaliar as implicações financeiras de uma ação judicial contra a empresa ou transferir a titularidade de um imóvel, por exemplo
  • Os controladores de negócios geralmente também são responsáveis por garantir o desempenho de TI da empresa: isso pode envolver a formação de uma equipe de projeto para determinar se a implementação de um novo software ou programa melhorará suficientemente o desempenho da empresa, por exemplo
  • Auditoria anual: talvez seja necessário preparar alguns documentos para análise pelos auditores (encarregados de verificar a exatidão das minhas demonstrações contábeis de acordo com os princípios contábeis das IFRS), conforme solicitado por eles, e reservar tempo para responder às perguntas que possam ter
  • Certifique-se de que os bens da instalação estejam segurados pelo valor de mercado atual exato
  • Cuidar das questões fiscais: preparar a declaração de imposto de renda para a Receita Federal uma vez por ano e efetuar os pagamentos do imposto predial ao município dentro dos prazos estabelecidos

Fim do mês e encerramento do exercício:

  • Esses podem ser períodos muito movimentados e exigentes devido aos prazos rigorosos. Nesses períodos, um dia típico envolve a responsabilidade adicional de garantir que todas as transações financeiras realizadas pela empresa sejam registradas e contabilizadas (por exemplo: ações, faturas, provisões, depreciação de ativos fixos, estoque, contas a pagar, contas a receber)
Competências necessárias para o cargo

Competências interpessoais

  • Habilidades de comunicação: explicar e justificar conceitos financeiros complexos
  • Atento aos detalhes: preciso e cuidadoso na elaboração e análise de relatórios, como balanços patrimoniais e demonstrações de resultados
  • Julgamento e tomada de decisões
  • Resolução de problemas complexos
  • Capacidade de organização: lidar com uma variedade de informações e documentos

Competências técnicas

  • Capacidade analítica: auxiliar os executivos na tomada de decisões
  • Conhecimentos matemáticos: álgebra e capacidade de compreender finanças internacionais e documentos financeiros complexos
  • Softwares de contabilidade: Hyperion Enterprise, Intuit QuickBooks, Sage 50 Accounting, Sage Fixed Asset Solution FAS
  • Interface de usuário de banco de dados e software de consulta: Microsoft Access, Linguagem de Consulta Estruturada (SQL), Yardi
  • Programas de planilhas: Corel QuattroPro, IBM Lotus 1-2-3, Microsoft Excel
Diferentes tipos de organizações
  • Setores de serviços: por exemplo, setor bancário, consultoria, ensino
  • Indústrias de manufatura
  • Setores de comércio: por exemplo, Amazon
  • A contabilidade e a gestão financeira são funções essenciais em praticamente qualquer tipo de organização
Tendências atuais do setor
  • É sempre bom trabalhar para uma empresa do “Big 5”, pois elas oferecem contato com uma grande variedade de setores (serviços, manufatura etc.), e isso valoriza bastante o currículo

  • Obter a certificação de contador público certificado (CPA) é muito vantajoso atualmente e lhe dará a possibilidade, no futuro, de abrir seu próprio escritório de contabilidade

Que tipo de coisas as pessoas que seguem essa carreira gostavam de fazer quando eram mais jovens…
  • Se você gostava de matemática na escola, ou tem facilidade com números e é meticuloso
Formação e capacitação necessárias

Requisitos básicos

  • Graduação em finanças, economia, administração de empresas ou contabilidade
  • Pelo menos 5 anos de experiência no setor financeiro, por exemplo, como contador, corretor de valores mobiliários ou analista financeiro
  • Algumas empresas podem oferecer treinamento prático ou programas formais de formação em gestão para ajudar a preparar funcionários da área financeira talentosos e motivados para que se tornem gerentes financeiros dentro de suas organizações
  • A certificação de Contador Público Certificado (CPA) é geralmente desejável, embora a exigência estrita dessa certificação varie de acordo com a organização

Progressão na carreira

  • Mestrado, de preferência em administração de empresas, finanças ou economia. Esse título pode indicar um alto nível de competência em habilidades analíticas, métodos de análise financeira e uso de softwares.
  • Muitos concluem o programa de Certificação de Gestor Financeiro Governamental (CGFM) da Associação de Contadores Governamentais
    • Para obter a certificação CGFM, é necessário ser aprovado em três exames: Contexto Governamental; Contabilidade Governamental, Relatórios Financeiros e Orçamento; e Gestão e Controle Financeiro Governamental
  • Outras certificações incluem:
    • O título de Analista Financeiro Certificado (CFA) do CFA Institute
    • Certificação de Profissional de Tesouraria e Certificação de Profissional de Análise de Planejamento Financeiro Corporativo da Associação de Profissionais Financeiros
    • Além disso, o Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados auxilia os contadores públicos certificados (CPA) a obterem o registro profissional, conforme necessário
  • Para subir na carreira e se tornar diretor financeiro, talvez seja necessário concluir um MBA ou um mestrado na área financeira
O que procurar em uma universidade
  • Certifique-se de escolher um curso de bacharelado que cumpra o número de horas exigido nas disciplinas obrigatórias para se qualificar para o programa de CPA (esses pré-requisitos variam de acordo com o estado; por exemplo, o programa de CPA da Califórnia exige um total de 150 créditos concluídos no seu curso de bacharelado, com 24 horas semestrais de disciplinas de Contabilidade distribuídas entre disciplinas específicas, etc.)

  • Da mesma forma, verifique e certifique-se de que o curso de bacharelado que você escolheu atenda aos requisitos para cursar um MBA, caso essa seja a formação que você pretende obter

Coisas para fazer no ensino médio e na faculdade
  • Inscreva-se em cursos de matemática, contabilidade, finanças, marketing e administração, além de aulas para ajudar a desenvolver suas habilidades de redação, oratória, análise, pesquisa e trabalho em equipe
  • Ajude familiares e amigos com o planejamento financeiro e a elaboração de orçamentos
  • Seja voluntário como responsável pelo orçamento ou pelos recursos na sua escola ou em outras organizações
  • Procure maneiras de aprender a usar ferramentas digitais comuns, como programas para:
    • Agregação de contas  
    • Gestão financeira avançada
    • Integrações de aplicativos
    • Gestão de Relacionamento com o Cliente
    • Gestão de documentos
    • Automação de fluxos de trabalho
    • Planejamento de Recursos Empresariais  
    • Compartilhamento e agendamento de arquivos
    • Planejamento financeiro
    • Avaliação de riscos
  • Inscreva-se em vagas de estágio na área financeira para adquirir experiência profissional
  • Pergunte a gerentes financeiros em atividade se eles têm tempo para uma conversa informal para ajudá-lo a dar os primeiros passos na sua carreira
  • Baixe o e-book gratuito da Kaplan Financial com histórias de trajetórias profissionais de especialistas em finanças
  • Não espere para construir uma rede profissional no LinkedIn. Escreva artigos e comece a trabalhar na sua reputação
  • Mantenha sempre suas redes sociais com um tom profissional, pois nunca se sabe quem está olhando
Roteiro típico
Plano de Ação para Controladores de Negócios
Como conseguir seu primeiro emprego
  • Os estágios na área financeira são uma forma importante de adquirir a experiência necessária para se qualificar para um cargo de gerente financeiro. De acordo com o BLS, a maioria dos gerentes financeiros geralmente precisa de “5 anos ou mais de experiência em outra função empresarial ou financeira, como contador, corretor de valores mobiliários ou analista financeiro”
  • Entre os portais de emprego mais populares para vagas nessa área estão o eFinancialCareers, o Financial Job Bank, o Indeed, o Simply Hired, o Glassdoor e o site da Associação de Profissionais Financeiros
  • Analise cuidadosamente os anúncios de emprego para identificar as palavras-chave e as qualificações exigidas. Certifique-se de que seu currículo inclua essas mesmas palavras-chave e de que você atenda a todos os requisitos mínimos para se candidatar
  • Certifique-se de incluir dados quantificáveis no seu currículo, incluindo valores em dinheiro e estatísticas, além dos impactos alcançados
  • A LiveCareer oferece exemplos úteis de currículos para Gerentes Financeiros
  • Se for solicitada uma carta de apresentação, certifique-se de adaptá-la à vaga específica e inclua informações que ainda não constem no seu currículo
  • Informe sua rede de contatos que você está procurando um emprego como gerente financeiro. De acordo com a Forbes, entre 70% e 80% das vagas de emprego não são anunciadas. Para acessar esse “mercado de trabalho oculto”, você precisará fazer networking
  • Certifique-se de ter uma lista de referências bem sólida. Pergunte com antecedência a professores, supervisores e colegas se eles aceitariam servir como referências ou escrever cartas quando chegar a hora
  • Estude as perguntas da entrevista para poder preparar suas respostas com antecedência
  • Carreira: começar como contador em uma empresa e subir na carreira por meio de promoções, até alcançar o cargo de controlador de negócios
O que é realmente preciso para alcançar o sucesso
  • Implementar as estratégias financeiras propostas de forma oportuna e precisa
  • Desempenho e eficiência são fundamentais!
Como encontrar um mentor
  • Algumas empresas disponibilizam um mentor para ajudar você, como novo funcionário, a se integrar aos procedimentos e políticas da empresa
  • Professores universitários e gerentes que você conhece durante os estágios
  • Grupos de Controladores de Negócios no LinkedIn: fóruns online onde você pode postar perguntas, etc.
Recursos recomendados

Sites

  • Associação Americana de Bancos
  • Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados
  • Associação de Profissionais Financeiros
  • Associação de Contadores do Governo
  • Conselho de Padrões dos Planejadores Financeiros Certificados
  • CFA Institute
  • Autoridade Reguladora do Setor Financeiro
  • Associação de Planejamento Financeiro
  • Academia Global de Finanças e Gestão
  • Associação de Contabilidade e Sistemas de Seguros
  • Câmara de Comércio dos Estados Unidos

Livros

Plano B
  • Consultor
  • Gerente de Operações
  • Área acadêmica: Por exemplo, professor assistente/assistente de ensino em Finanças e Contabilidade

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Expectativas salariais anuais

$110K
$156K
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Os novos funcionários começam com um salário de cerca de US$ 110 mil. O salário médio é de US$ 156 mil por ano. Profissionais altamente experientes podem ganhar cerca de US$ 210 mil.

Fonte: Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA