Editor, Literatura

• Lê o conteúdo e corrige erros ortográficos, de pontuação e gramaticais.
• Reescreve o texto para facilitar a compreensão.
• Verifica os fatos, utilizando fontes de referência padrão.
• Analisa os textos enviados pelos autores para decidir o que publicar.
• Trabalha com escritores para ajudar a concretizar suas ideias e histórias.
• Planeja o conteúdo das publicações de acordo com o estilo e a política editorial da publicação.
• Desenvolve ideias para matérias e conteúdos, levando em consideração o público-alvo.
• Reserva espaço para o texto, as fotos e as ilustrações que compõem uma história.
• Aprova as versões finais apresentadas pela equipe.

• Atenção aos detalhes
• Empatia
• Iniciativa
• Persistência/Resistência
• Integridade
• Escrita
• Gestão do tempo
• Engenhosidade
• Multitarefa
• Conhecimento em publicação eletrônica, design gráfico, web design e produção multimídia

*Observação: Esses cargos e suas responsabilidades variam de empresa para empresa.

• Os revisoresanalisam os textosem busca de erros gramaticais, de pontuação e ortográficos, além de verificar a legibilidade, o estilo e a conformidade com a política editorial. Eles sugerem revisões, como a substituição de palavras e a reorganização de frases e parágrafos para melhorar a clareza ou a precisão. Também podem realizar pesquisas, confirmar fontes para os redatores e verificar fatos, datas e estatísticas. Além disso, podem organizar o layout das páginas, incluindo artigos, fotografias e anúncios.
• Os assistentes editoriaistêm como principal função a verificação de fatos. Eles também redigem pequenos textos de apresentação das matérias ou trechos curtos. São incentivados a compartilhar ideias para matérias nas reuniões.
• Os editores adjuntossão responsáveis por uma área específica da publicação, como notícias locais, notícias internacionais, reportagens especiais ou esportes.
• Os editores adjuntossão responsáveis por redigir e/ou atribuir (a outros redatores) as colunas e matérias do FOB* (Início do Livro) e do BOB** (Fim do Livro).
• O termo “editor sênior/editor de atribuição”refere-se a um editor que atribui matérias, geralmente reportagens especiais, a redatores freelancers. Normalmente, não se trata de um cargo que aparece no cabeçalho da publicação, mas apenas de uma forma de distinguir um editor que atribui matérias a redatores externos daquele que edita e/ou escreve matérias internamente.
• O editor-chefegeralmente é responsável por supervisionar a produção das páginas da revista e garantir que cada edição chegue à gráfica dentro do prazo. Em algumas organizações, ele também é responsável pela gestão de pessoal e orçamentos. Além disso, ele atua como elo de ligação entre o departamento editorial e o de publicidade. Normalmente, ele não edita nem escreve.
• O editor-chefeé o cargo editorial mais alto na maioria das revistas. Mas, às vezes, é o editor-gerente.

Departamento Editorial (Quando você pensa em um editor, é neste departamento que você está pensando)

Os assistentes editoriaispassam de 1 a 3 anos aprendendo o processo de publicação de livros. Eles trabalham com o editor e sua função é dar suporte em todas as tarefas, o que inclui arquivamento, correspondência, formulários de lucros e perdas, leitura de propostas, contato telefônico com autores e fazer o possível para que o editor tenha um bom desempenho.

Os editores assistentes dedicamseu tempo a tarefas semelhantes às do assistente editorial, mas agora começam a se concentrar em como editar um manuscrito. Muitos são solicitados a trabalhar em uma área específica (negócios, saúde etc.).

Os editores associadosdedicam seu tempo à edição de manuscritos. Isso inclui revisão de texto, edição de desenvolvimento, leitura e análise.

Os editores/editores de aquisiçõesdedicam seu tempo à edição e à aquisição de novos materiais. Portanto, eles:

• ler novos manuscritos e reunir-se com escritores
• adquirir o livro por meio de um agente literário
• certifique-se de que o autor mantenha o foco no manuscrito
• editar o manuscrito
• promover o livro junto aos departamentos de marketing, publicidade e vendas

O Diretor Editorial/Editor-chefeé geralmente a pessoa responsável por orientar o trabalho diário dos editores. Trata-se de um cargo mais gerencial.

O Editor éo visionário e o responsável pela gestão comercial da editora. A equipe editorial se reporta ao editor.

Departamento Editorial (Produção)
Este departamento é responsável pela revisão de texto, design/diagramação e correção de provas. Eles acompanham o manuscrito em cada uma dessas etapas até o livro final encadernado. Este departamento se preocupa mais com os detalhes práticos, e sua principal função é gerenciar os cronogramas editoriais dos livros adquiridos pela equipe editorial.

Os assistentes de produçãoauxiliam a editora de produção em suas tarefas.

Os editores de produçãosupervisionam o processo de produção e garantem que todas as partes estejam no lugar certo. Eles

• gerenciar reimpressões
• interagir com gráficas e lidar com orçamentos, pedidos de compra, correções, agendamento e faturas
• realizar pesquisas de ilustrações e fotos para novos designs de capa e interior
• gerenciar nossos revisores, indexadores e ilustradores autônomos
• revisar e fazer anotações nas provas de impressão, capas e sobrecapas de novos livros, além de resolver questões pendentes com editores, autores e profissionais autônomos

Os editores-chefessão os responsáveis pelo departamento editorial.

Os revisoresverificam os textos em busca de erros gramaticais, de pontuação e ortográficos, além de avaliar a legibilidade, o estilo e a conformidade com a política editorial. Eles sugerem revisões, como a substituição de palavras e a reorganização de frases e parágrafos, para melhorar a clareza ou a precisão. Muitas vezes, os revisores são freelancers.

• A concorrência é muito acirrada: é até difícil conseguir um estágio não remunerado em uma revista de prestígio.
• No entanto, não acho que você precise necessariamente conseguir um estágio na “Vogue” ou em uma grande revista de Nova York. Às vezes, é melhor trabalhar em uma empresa menor e assumir mais responsabilidades, escrever mais para conseguir mais artigos publicados. Descubra realmente qual é o seu foco. Se você quer trabalhar no mundo das grandes revistas durante toda a sua carreira, então é bom fazer um estágio e subir na carreira. Mas se você quer ser escritor e escrever para várias publicações, há muitas outras maneiras de entrar, sobreviver e prosperar.” AmyWestervelt, editora e escritora
• Você começará a trabalhar em uma revista como estagiário, assistente editorial ou coordenador de redes sociais. Saiba qual é o seu lugar. Aprenda as regras de conduta da revista para a qual você trabalha, mas encontre um bom equilíbrio entre ser humilde — sem achar que tem direito a tudo — e ser proativo.
• Com prazos de produção rigorosos, o trabalho pode ser estressante e, às vezes, cansativo.

O setor está mudando, por isso não há mais tantos editores tradicionais. Os editores que se adaptaram à mídia online e se sentem à vontade para escrever e trabalhar com diversas ferramentas eletrônicas e digitais devem ter uma vantagem na hora de encontrar trabalho.

• Sempre tive curiosidade.
• Gostava de ouvir as histórias das pessoas – tinha um interesse genuíno pelas pessoas, suas histórias e seus interesses.
• Escrevendo!
• Adorei ler!
• Tinha um vocabulário muito bom.