Destaques
Um “gerente de campanha” também é conhecido como “diretor de campanha” ou “presidente de campanha”.
Um gerente de campanha é a pessoa responsável por coordenar a campanha de outro candidato a um cargo político. Ele trabalha com o candidato para ajudar na arrecadação de fundos, dirigir a publicidade, analisar pesquisas de opinião, mobilizar eleitores e realizar outras atividades que apoiem diretamente o candidato. Às vezes, ele fala com a imprensa em nome do candidato.
Trata-se de uma função muito ampla e multifacetada. O gerente de campanha é, normalmente, a segunda pessoa mais importante na campanha, logo abaixo do candidato. Algumas das tarefas específicas podem variar ligeiramente dependendo do cargo ao qual o candidato está concorrendo, mas um gerente de campanha deve estar preparado para desempenhar uma função abrangente durante a campanha.
Alguns coordenadores de campanha continuam trabalhando para o mesmo candidato ou autoridade eleita, enquanto outros podem passar de um candidato para outro. Esse cargo é geralmente temporário e segue o ciclo eleitoral.
Um coordenador de campanha política trabalha em campanhas em nível local, estadual ou federal.
- Opiniões sobre a plataforma de um candidato e suas futuras políticas públicas.
- Ajudando a eleger candidatos nos quais você realmente acredita.
- Participar da transformação em vários níveis do governo.
- Cada dia traz um novo desafio.
Os coordenadores de campanha política têm experiências cotidianas muito diferentes. Normalmente, eles atuam apenas durante o período da campanha. Isso pode envolver diversas tarefas, tanto no escritório quanto em campo, junto aos eleitores:
- Analisar, por meio de pesquisas, se um candidato tem boas chances de vencer uma eleição (antes de se candidatar)
- Contratação de colaboradores de campanha e voluntários. Isso pode ser feito diretamente ou por meio da contratação de assistentes para seguir o protocolo estabelecido.
- Continuar coletando dados de pesquisas e utilizá-los para ajustar a campanha.
- Estabelecer metas de arrecadação de fundos e organizar essa iniciativa.
- Determinar as melhores formas de utilizar os recursos da campanha em publicidade, na remuneração dos colaboradores da campanha e em outras atividades relacionadas à campanha.
- Trabalhar com o candidato e a equipe para garantir que uma visão clara da campanha seja seguida.
- Trabalhar com o candidato para ajudar a redigir discursos, elaborar documentos de posição e substituí-lo em eventos públicos.
Quando a campanha terminar, o coordenador de campanha poderá continuar trabalhando para o candidato como chefe de gabinete ou em cargo semelhante. Ele também poderá seguir outros caminhos profissionais.
Competências interpessoais
- Habilidades de comunicação oral e escrita
- Excelentes habilidades de escuta ativa
- Capacidade de coordenação e atenção aos detalhes
- Pensamento crítico
- Gestão do tempo
- Liderança
Competências técnicas
- Competências em análise de bancos de dados para o estudo de pesquisas de opinião
- Vendas/Marketing – Criação de textos e materiais de mídia impactantes para um candidato.
- Conhecimentos básicos de edição de vídeo, design gráfico e desenvolvimento web
- Uma compreensão profunda de como o governo funciona no âmbito da campanha.
Este cargo exige conhecimentos de relações públicas, bem como de como trabalhar com dados.
Um coordenador de campanha política trabalhará muitas horas e deverá estar preparado para lidar com diversas pessoas. Normalmente, você começará a trabalhar na área política como voluntário não remunerado em uma campanha. Se conseguir demonstrar as competências necessárias, poderá ser contratado para campanhas futuras.
Embora a experiência seja o principal fator para se tornar um gerente de campanha, a formação acadêmica também é levada muito em conta. Muitos gerentes de campanha possuem mestrado em relações públicas ou ciências políticas. A maioria possui graduação em ciências políticas.
Em anos sem eleições, você pode trabalhar diretamente para um representante eleito. Isso acabará levando a oportunidades de trabalho durante a campanha. Se você estiver trabalhando em uma campanha de menor porte, provavelmente precisará complementar essa função com outro emprego.
Embora gratificantes, as campanhas políticas também são estressantes. Há muitas tarefas urgentes pelas quais a equipe é responsável. Além disso, você está trabalhando para garantir a vitória. Se o seu candidato não estiver indo bem nas pesquisas, ele pode culpar o seu trabalho.
- As campanhas têm se tornado mais polarizadas, com maior ênfase nos partidos políticos
- As pesquisas estão sendo gradualmente adaptadas para incluir conversas específicas em grupos focais
- Há uma maior ênfase nos anúncios digitais e nas redes sociais
- Tem havido um crescimento dos movimentos populares e populistas. As campanhas políticas estão tentando estabelecer laços com esses grupos de eleitores.
- À medida que as campanhas se tornam mais direcionadas, haverá uma necessidade cada vez maior de análise de dados
- Ajudar ou concorrer a cargos de representação na escola.
- Conversar com as pessoas e descobrir quem elas são.
- Debater e convencer amigos e parentes de suas ideias
- Os coordenadores de campanha geralmente possuem graduação em comunicação, relações públicas, ciências políticas ou até mesmo história
- Os cursos de ciências políticas costumam oferecer experiências de estágio úteis para os alunos
- A experiência é um elemento fundamental para se tornar um gerente de campanha eficaz; é por isso que muitos adquirem essa experiência por meio de cargos iniciais, trabalhando em campanhas em andamento como voluntários, assistentes ou estagiários
- Muitos gerentes de campanha têm formação em Direito, marketing, redação e oratória
- Um mestrado em Ciência Política ou Administração Pública pode ajudar a diferenciá-lo da concorrência
- Entre as certificações relacionadas opcionais estão:
- Associação de Profissionais de Captação de Recursos - Executivo Certificado em Captação de Recursos
- Executivo Certificado em Captação de Recursos Internacional - Executivo Certificado em Captação de Recursos
- Associação Internacional de Profissionais de Comunicação Empresarial - Profissional em Gestão da Comunicação ou Profissional em Gestão Estratégica da Comunicação
- Sociedade Americana de Relações Públicas - Certificação em Relações Públicas
- Inscreva-se em cursos como inglês, redação, oratória, história, psicologia, política, matemática, economia, marketing e análise de dados
- Participe da equipe de debate e do grêmio estudantil. Tente se envolver em projetos de grande porte com muitas variáveis, para que você possa adquirir habilidades de gerenciamento e coordenação de projetos
- Aprenda os fundamentos das regras de arrecadação de fundos políticos da Comissão Eleitoral Federal
- Familiarize-se com as diretrizes e as melhores práticas para o orçamento de campanhas
- Mantenha-se envolvido nas campanhas locais. Peça para participar de atividades variadas, começando na base, “no terreno”, para que você possa ter uma visão geral e interagir com os eleitores
- Pergunte aos coordenadores de campanha locais se você pode acompanhá-los no trabalho ou se eles poderiam orientá-lo em troca de ajuda com tarefas administrativas
- Seja voluntário em uma campanha local
- Leia sobre as campanhas nas notícias e preste atenção aos detalhes do que está funcionando (e do que não está)
- Confira o artigo da Sprout Social “Redes sociais e política: 10 práticas recomendadas que as campanhas devem conhecer”
- Não negligencie seus estudos enquanto se dedica às suas atividades políticas! Você precisa encontrar um equilíbrio que funcione e que lhe permita priorizar os trabalhos escolares
É altamente improvável que você consiga um cargo de coordenador de campanha sem anos de experiência comprovada em campanhas e relações públicas. No entanto, essa experiência pode começar já no ensino médio. As campanhas políticas costumam precisar de voluntários, e você provavelmente pode ligar ou ir até um escritório de campanha para se oferecer como voluntário.
Esteja preparado para realizar tarefas simples, como preencher envelopes ou montar placas de campanha. Há muitas pequenas tarefas que os voluntários de uma campanha precisam realizar. Se você demonstrar paixão e disposição para trabalhar, poderá ser contratado para trabalhos em campanhas futuras.
Você terá muito mais chances de ser contratado por uma campanha ou como assessor político se também concluir um curso superior em Ciência Política ou em área semelhante. Seu curso deve incluir um ou mais estágios. Se você for proativo na busca por estágios em cargos de nível superior, poderá construir uma sólida rede de contatos que poderá ajudá-lo a aproveitar essa experiência quando se formar.
Certifique-se de manter sua rede de contatos, mesmo além das divisões partidárias. Dependendo do nível de governo, os representantes eleitos podem indicar profissionais para as equipes uns dos outros, mesmo que não façam parte do mesmo partido. Esteja preparado para continuar trabalhando com o gabinete de um representante fora do período eleitoral, a fim de ajudar a construir um relacionamento para futuras campanhas.
Para se tornar um coordenador de campanha, é preciso contar com uma rede de contatos sólida, além de saber se promover. Se você conseguir se vender para um candidato, ele acreditará que você pode ajudá-lo a ser eleito. Você precisará saber se valorizar e cumprir as expectativas que criar.
Sem fins lucrativos
- Da faculdade ao Congresso: eles te ajudam a encontrar estágios remunerados e te orientam sobre carreiras na política.
Um ótimo recurso é o site de um candidato atual, bem como o site do governo local.
Sites
- Associação Americana de Consultores Políticos
- A defesa de interesses das associações em uma nova era de campanhas políticas
- Associação de Profissionais de Captação de Recursos
- Ballotpedia
- Centro Brennan para a Justiça
- Instituto de Financiamento de Campanhas Eleitorais
- Centro Jurídico de Campanhas
- Centro de Responsabilidade Política
- Centro de Integridade Pública
- Executivo Certificado em Captação de Recursos Internacional
- Auditoria Cidadã
- Conselho de Leis de Ética Governamental
- Comissão Federal de Comunicações
- Comissão Eleitoral Federal
- Empregos de Qualidade em Primeiro Lugar
- GovTrack.us
- Associação Internacional de Profissionais de Comunicação Empresarial
- Irmãzinha
- MapLight
- Conferência Nacional das Legislaturas Estaduais
- OpenSecrets
- Conselho de Relações Públicas
- Sociedade Americana de Relações Públicas
- Fundação Sunlight
- Transparência Internacional - EUA
- Vote com Sabedoria
Livros
- Campanhas políticas modernas: como o profissionalismo, a tecnologia e a rapidez revolucionaram as eleições, de Michael Cohen
- A Gerente de Campanha, de Catherine Shaw
- O Manual de Referência para Campanhas Políticas: Um Guia para Gerentes de Campanha, Profissionais e Candidatos a Cargos Públicos, de Michael McNamara
Se você conduzir uma campanha bem-sucedida, é provável que seu candidato o considere para o cargo de chefe de gabinete. No entanto, há muitas carreiras que você pode explorar no caminho para se tornar um gerente de campanha ou depois disso:
- Analista político
- Executivo de organização sem fins lucrativos
- Especialista em Relações Públicas
- Lobista
- Consultor político
- Marketing para uma empresa privada
- Cargo eletivo
Ser coordenador de campanha política exige muita dedicação e paixão. Se você gosta de resolver problemas, tem um estilo de vida agitado e aprecia o contato com o público, essa função pode ser extremamente gratificante. Você precisará trabalhar em várias campanhas e construir uma rede de contatos sólida antes de conseguir um cargo como coordenador-chefe de campanha.
Se houver um candidato com quem você se identifique, ele poderá concorrer a um cargo mais alto. Se você permanecer ao lado dele à medida que ele for subindo na carreira, você também será promovido.
Depois de entender como conduzir uma campanha bem-sucedida, você poderá se apresentar a diversos políticos. Se conseguir demonstrar suas habilidades, talvez consiga convencê-los de que é a pessoa ideal para o cargo de gerente. Será necessário fazer contatos, ter habilidades e confiança para construir uma carreira nessa área.
Feed de notícias
Vagas em destaque
Cursos e ferramentas online
Expectativas salariais anuais
Os novos funcionários começam com um salário de cerca de US$ 97 mil. O salário médio é de US$ 133 mil por ano. Profissionais altamente experientes podem ganhar cerca de US$ 174 mil.