Diretor adjunto

⁽Este trecho é sobre um dia na vida de um^{segundoassistente de direção}em uma produção de série de TV.)

*Por “série de TV” entende-se programas de televisão em que nada do que acontece em um episódio tem impacto significativo nos episódios seguintes. É diferente das séries de TV (como novelas), em que, se você não assistiu ao episódio anterior, fica mais difícil entender o que está acontecendo no episódio atual.
 
“As segundas-feiras de manhã costumam ser um começo de semana bem cedo. Vou para o meu “escritório”, que muitas vezes varia de um dia para outro (estúdio ou locação). Ao chegar, dou uma olhada na folha de chamada, que é um resumo de uma página das cenas a serem filmadas hoje, dos figurantes, dos atores principais, dos membros da equipe e de seus respectivos horários de chamada. Também leio os “sides” (páginas do roteiro para o trabalho do dia).  
 
Pego as fichas dos figurantes e faço o check-in. Certifico-me de que todos os figurantes estejam presentes e os preparo, levando-os para o guarda-roupa, cabelo e maquiagem. Certifico-me de que tudo ocorra dentro do prazo e que o diretor e outros chefes criativos façam uma verificação final e aprovem a aparência dos figurantes. Tenho uma equipe de assistentes de produção para facilitar esse processo.  Em alguns dias, pode haver 5 figurantes; em outros, podem ser 500. Os assistentes de direção orientam os figurantes sobre seus movimentos de acordo com o enquadramento da câmera e também orientam seu papel na cena. Trabalho em estreita colaboração com todos os chefes de departamento para garantir que tenham tudo o que é necessário para a cena. Também informo os atores principais sobre quaisquer mudanças importantes ou transmito quaisquer observações que o diretor possa ter para eles.”
 
- Alicia Cho,^2ªassistente de direção

• Resolução de problemas e flexibilidade: Todos os dias surge alguma situação inesperada. É preciso resolver o problema com rapidez e calma.
• Gestão do tempo
• Habilidades de comunicação
• Paciência
• Capacidade de permanecer em pé por mais de 12 horas.
• Capacidade de lidar com diferentes tipos de pessoas (criativos, atores, produtores, trabalhadores manuais)
• Capacidade de realizar várias tarefas simultaneamente e de se adaptar rapidamente a diferentes locais e pessoas
• Atenção aos detalhes (a documentação inclui relatórios de produção que resumem os custos diários da produção, os quais são enviados diretamente ao estúdio)
• Capacidade de liderar e gerenciar grandes grupos de pessoas: os assistentes de direção lideram toda a equipe para garantir que tudo corra bem. Os assistentes de direção também precisam orientar os figurantes; se houver uma cena com 150 figurantes, o assistente de direção deve orientá-los sobre o que devem fazer.

(em ordem decrescente na hierarquia do departamento de assistentes de direção)

1º assistente de direção

• Reporta-se ao diretor, ao produtor e ao gerente de produção.
• Antes das filmagens: 1) Analisa o roteiro e elabora o cronograma de acordo com a disponibilidade dos locais, as restrições orçamentárias, a disponibilidade do elenco e a cobertura do roteiro. 2) Contrata a equipe de assistentes de direção. 3) Visita os locais e discute a logística com os chefes de departamento e o diretor.
• Durante a produção: 1) É responsável por manter o cronograma das filmagens, impulsionando o andamento dos trabalhos; 2) Mantém a disciplina no set, supervisiona os outros assistentes de direção e supervisiona a elaboração da “folha de chamada” diária; 3) É responsável pela saúde e segurança no set ou no local de filmagem.

2º assistente de direção

• Elabora as planilhas diárias de filmagem e o cronograma de produção.
• Coordena os bastidores: mantém contato com os atores e supervisiona a maquiagem e o figurino do elenco.
• Supervisiona o segundo assistente de direção e os estagiários de assistência de direção.  
• Dirige figurantes.

2º assistente de direção

• Em uma produção de grande porte ou complexa, o segundo assistente de direção adjunto atua sob a supervisão do segundo assistente de direção no desempenho de suas funções.

Assistente de Produção (PA)

• Nível mais baixo na hierarquia do filme.
• As tarefas variam desde buscar café para o diretor até dar carona para a equipe.
• Nesse nível, você aprenderá como funciona uma produção; portanto, mesmo que haja muito trabalho braçal, você aprenderá bastante.
• Conselho: Trabalhe duro, seja criativo (não diga “não” ou “não sei”), seja respeitoso e saiba qual é o seu lugar.
• Remuneração: US$ 100 a 250 por dia (salário mínimo + horas extras).

*Folha de chamada diária: documento entregue à equipe e ao elenco informando onde devem se apresentar para as filmagens daquele dia, os dados de contato do elenco e da equipe, quais cenas serão filmadas e o local de cada cena.

TV/Cinema
Embora trabalhar na televisão seja mais constante e proporcione a satisfação imediata de ver um produto finalizado poucas semanas após as filmagens — ao contrário do cinema, onde isso pode levar meses ou, às vezes, anos —, pode tornar-se repetitivo quando se trabalha sempre com os mesmos atores, a mesma equipe e os mesmos enredos gerais. Além disso, o ritmo da televisão é muito mais acelerado do que o do cinema, e há muito mais pressão para seguir um determinado ritmo. No cinema, você pode passar de um projeto para outro e geralmente consegue filmar em muito mais locais.

Sindicatos/Não-sindicatos
 
Os ADs sindicalizadosfazem parte da DGA (Directors Guild of America) e devem trabalhar em produções sindicalizadas. Esses ADs já estão estabelecidos — o sindicato regula as práticas, estabelece um salário mínimo e define a jornada de trabalho que um AD pode cumprir. O sindicato oferece assistência médica. Os membros pagam contribuições anuais e devem seguir diretrizes rígidas. Você pode encontrar mais informações emwww.dga.org.

Os ADs não sindicalizadosnão fazem parte de nenhum sindicato. É mais fácil conseguir um emprego como AD não sindicalizado, mas essas produções não são protegidas pelos regulamentos do sindicato, o que significa que NÃO têm garantidos certos benefícios (salário mínimo, horário de trabalho, assistência médica). Produções não sindicalizadas são geralmente produções digitais, reality shows ou programas/filmes menos conhecidos e que não têm ampla distribuição (por exemplo, para TV aberta ou a cabo; para cinema, em poucas salas).

• Jornadas de trabalho longas (mais de 12 horas por dia) e, às vezes, condições climáticas adversas (pode ser necessário filmar no deserto quando está frio).
• Trabalho autônomo (é preciso se esforçar para conseguir trabalho por conta própria)
• É difícil conseguir uma oportunidade.
• Trabalhar com vários tipos de pessoas/personalidades. Você trabalha com atores/artistas e também com trabalhadores da linha de produção.

Devido aos incentivos fiscais, as produções cinematográficas e televisivas estão se realizando em muitos outros locais além de Nova York e Los Angeles (Atlanta, Nova Orleans, Santa Fé, Boston). 

• Mandava em todo mundo. :) 
• Extremamente organizado.
• Adorava filmes e séries de TV e queria fazer parte do processo de produção deles.
• Organizou eventos e festas para o aniversário de um amigo ou para viagens e reuniões familiares.

• US$ 3.056 por semana como 2º assistente de direção (sindicalizado) 
• Tabela de Preços do Sindicato dos Diretores da América