Destaques

Títulos semelhantes

Contador, Responsável pela Contabilidade, Sócio de Auditoria, Auditor, Contador Público Certificado (CPA), Contador de Custos, Auditor Financeiro, Contador Geral, Auditor Interno, Especialista em Tributação, Preparador de Declarações Fiscais

Descrição do cargo

Contadores e auditores são responsáveis por manter as finanças de uma organização em ordem e altamente organizadas. Eles trabalham com registros financeiros para garantir a precisão e o cumprimento das leis estaduais e federais. Às vezes, realizam auditorias minuciosas para identificar erros e problemas. 
 
Devido ao fato de que quase todas as organizações lidam com dinheiro, esta é uma profissão de grande porte. Um aspecto importante dessa carreira envolve a declaração de impostos. A maioria das entidades deseja manter os impostos o mais baixos possível, por isso confia em seus contadores e auditores para seguir as melhores práticas que reduzirão custos e maximizarão os lucros. Isso envolve uma grande quantidade de reuniões e elaboração de relatórios para oferecer conselhos práticos e baseados em números à administração.  
Supervisionar orçamentos, cuidar de impostos e realizar auditorias são apenas partes desse campo multifacetado. É por isso que muitos profissionais optam por se especializar em determinadas áreas complexas. As funções podem ser divididas, de maneira geral, da seguinte forma: 
 

  • Contadores públicos/Contadores Públicos Certificados (CPAs)
  • Contadores de gestão ou contadores públicos
  • Auditores internos ou externos 
  • Auditores de tecnologia da informação 
Aspectos gratificantes da carreira
  • Ajudando as organizações a manterem-se operacionais mesmo em tempos de turbulência
  • Garantir que haja recursos disponíveis para manter os trabalhadores empregados e receberem seus salários em dia
  • Ajudar a encontrar formas de liberar capital para investir em crescimento e desenvolvimento
  • Manter as empresas lucrativas o suficiente para contratar novos funcionários e incentivar os já contratados, contribuindo assim para a economia  
  • Trabalhar com vários elementos dentro de uma organização
Emprego em 2018
1,424,000
Previsão de emprego para 2028
1,514,700
Os bastidores
Responsabilidades do cargo

Horário de trabalho

  • Os contadores e auditores trabalham em tempo integral, sendo necessário fazer horas extras em determinados períodos. Em particular, as atividades de fim de ano e a época da declaração de impostos podem ser momentos críticos que exigem jornadas de trabalho mais longas do que a média, à medida que a carga de trabalho aumenta. Quedas inesperadas nas vendas ou fatores econômicos determinam os horários em momentos de urgência.

Funções típicas

  • Elaborar orçamentos operacionais e projeções
  • Analisar os dados contábeis para identificar pontos problemáticos e discrepâncias
  • Analise tendências, receitas, despesas e outros fatores ao elaborar projeções para os tomadores de decisão
  • Comparar e contrastar os custos reais com os projetados
  • Verificar a exatidão das demonstrações financeiras; documentar e comunicar as conclusões
  • Garantir o cumprimento das leis e diretrizes estaduais e federais
  • Atuar como ponto de contato com órgãos externos, como a Receita Federal
  • Elaborar declarações fiscais complexas e assessorar a diretoria em questões tributárias 
  • Consultar os membros da organização sobre as implicações fiscais de determinadas ações
  • Estabelecer sistemas e práticas organizadas de gestão de registros e contabilidade
  • Considere as questões relacionadas à gestão de recursos que afetam as finanças da organização

Responsabilidades adicionais

  • Realizar auditorias minuciosas de forma rotineira para verificar a exatidão dos números
  • Comunicar problemas à gerência e a órgãos externos, quando necessário
  • Trabalhar com diversos setores da organização para garantir o financiamento necessário para suas necessidades
  • Deslocar-se aos locais de trabalho, por vezes fora da região, para realizar observações e reunir-se com gerentes ou outros analistas
Competências necessárias para o cargo

Competências interpessoais

  • Integridade
  • Pensamento crítico
  • Boas habilidades de comunicação oral e escrita
  • Grande atenção aos detalhes
  • Resolução analítica de problemas
  • Raciocínio dedutivo 
  • Boa visão para a leitura 
  • Muito organizado
  • Independente
  • Orientado para a conformidade
  • Desejo de melhorar os processos
  • Bom senso e capacidade de tomada de decisão  
  • Capaz de orientar e instruir outras pessoas por meio de orientações verbais e escritas
  • Capacidade de planejamento e organização

 
Competências técnicas

  • Conhecimento dos programas de software atuais de contabilidade e tributação, bem como de software de inteligência empresarial e análise de dados
  • Conhecimento de ferramentas de software de conformidade, bancos de dados, softwares de consulta e sistemas de gestão de documentos
  • Capacidade de utilizar tecnologias de planejamento de recursos empresariais e análise financeira
  • Sólidos conhecimentos de matemática e contabilidade 
Diferentes tipos de organizações
  • Empresas
  • Organizações sem fins lucrativos
  • Instituições de ensino superior
  • Órgãos governamentais
  • Escritórios de contabilidade
  • Empresas de contabilidade e declaração de impostos
  • Serviços de folha de pagamento
  • Empresas do setor financeiro e de seguros
  • Trabalho autônomo
Expectativas e sacrifícios

O dinheiro está no centro de qualquer empreendimento. Sem uma gestão financeira sólida, nenhuma organização pode ter sucesso. É por isso que contadores e auditores são figuras essenciais em qualquer empresa ou entidade para a qual prestam serviços, sendo que se espera muito deles.
 
Trabalhando em colaboração com a gerência e a liderança, os profissionais dessa área são responsáveis por garantir que os orçamentos sejam precisos e que os recursos sejam alocados onde necessário. Eles são responsáveis por prever despesas, identificar problemas e oferecer soluções para que tudo volte aos trilhos rapidamente.

Contadores e auditores ajudam as empresas de seus empregadores a operar com eficiência para maximizar os lucros. Grande parte desse trabalho exige conhecimento tributário, portanto, os profissionais devem manter-se constantemente atualizados sobre políticas e mudanças tributárias. Eles devem estar prontos para oferecer ajuda quando ocorrerem problemas, como auditorias externas, a descoberta de desvio de fundos, um incidente de relações públicas que afete as vendas ou uma queda inesperada na produção devido a lesões de funcionários ou equipamentos danificados. Não há fim para as questões que podem afetar os resultados financeiros de uma empresa a qualquer momento. Assim, há uma pressão constante sobre a equipe financeira para gerenciar riscos e ter planos de contingência prontos para serem acionados. Viagens, reuniões que se prolongam e horas extras podem ser necessárias. 

Tendências atuais

O Bureau of Labor Statistics prevê que três fatores específicos continuarão a influenciar esse setor nos próximos anos: a economia, a globalização e os avanços tecnológicos. O ano de 2020 trouxe golpes devastadores às economias de todo o mundo. À medida que as empresas lutavam para manter os funcionários na folha de pagamento enquanto a receita despencava, os contadores foram postos à prova. Para se prepararem para desastres futuros, eles, sem dúvida, terão a tarefa de elaborar planos de contingência que incluam uma maior integração da tecnologia para fornecer serviços e produtos por meio de plataformas online. 

Que tipo de coisas as pessoas que seguem essa carreira gostavam de fazer quando eram jovens...

Devido à natureza do trabalho, contadores e auditores passam a maior parte do dia em ambientes fechados, analisando números e relatórios e participando de reuniões. O O-Net Online classifica essa profissão como “convencional”, o que significa que os profissionais estão acostumados a seguir rotinas, trabalhar com dados e atuar dentro de uma hierarquia clara e altamente estruturada. Pessoas nessa área provavelmente cresceram em lares organizados ou gostavam de se envolver em atividades que envolviam um alto grau de solidão. Elas podem não ter gostado de mudanças ou interrupções e, por isso, tomavam o cuidado de se preparar para ocorrências inesperadas que pudessem interferir em suas atividades bem organizadas.

Essa área profissional exige habilidades sociais, já que frequentemente há reuniões e apresentações. No entanto, para alguns, essas são mais uma necessidade do que algo pelo qual ansiar. Na juventude, os contadores podem ter demonstrado competência em falar em público, mas os holofotes talvez não fossem sua preferência. Eles podem ter se contentado em mergulhar nos detalhes do que quer que estivessem trabalhando, em vez de interagir constantemente com outras pessoas. Também pode ter havido uma tendência a se concentrar em seguir regras, cumprir procedimentos escritos e prestar atenção àqueles em posições de autoridade. 

Formação e capacitação necessárias
  • Contadores e auditores geralmente precisam de um diploma de bacharelado em contabilidade ou em uma área de formação semelhante
  • Organizações de menor porte poderiam contratar candidatos em início de carreira que possuam uma combinação de créditos de graduação e experiência profissional
  • Empresas de maior porte podem exigir que os candidatos possuam um mestrado
  • Os profissionais que apresentarem documentos à Comissão de Valores Mobiliários devem ser contadores certificados, possuindo licença emitida pelo Conselho de Contabilidade do respectivo estado
  • Os requisitos para a certificação CPA incluem 150 horas semestrais de cursos, além de um exame
    • Observe que algumas empresas podem ajudar a financiar essa certificação
    • Alguns estados permitem que a experiência profissional substitua créditos
    • A Associação Nacional dos Conselhos Estaduais de Contabilidade lista as 5 principais razões para se tornar um contador certificado (CPA)
  • O Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados exige que o Exame Uniforme de CPA seja realizado em quatro partes, ao longo de 18 meses
  • A formação continuada costuma fazer parte da renovação da licença profissional
  • Outras certificações opcionais incluem:
    • Contador Administrativo Certificado 
    • Auditor Interno Certificado 
    • Certificado em Autoavaliação de Controles
    • Profissional Certificado em Auditoria Governamental 
    • Auditor Certificado em Serviços Financeiros 
    • Certificação em Garantia da Gestão de Riscos 
    • Auditor Certificado de Sistemas de Informação 
    • Certificado em Avaliação de Empresas  
    • Profissional Certificado em Tecnologia da Informação  
    • Especialista em Finanças Pessoais 
O que procurar em uma universidade
  • De acordo com o O-Net Online, 39% dos contadores e auditores têm “alguma formação superior, mas sem diploma”, enquanto 42% possuem diploma de bacharelado. 14% possuem diploma de técnico superior 
  • Muitas grandes empresas recrutam diretamente nas universidades; portanto, consulte a equipe da sua instituição ou do seu curso para saber como eles podem ajudar os graduados na colocação profissional 
  • Entre em contato com ex-alunos para perguntar sobre suas experiências
  • Se você está pensando em se tornar um contador certificado (CPA), procure cursos que ajudem na preparação para isso
  • Considere também programas que ofereçam cursos duplos de bacharelado e mestrado, como o da Stern School of Business da NYU (que oferece um curso duplo de Bacharelado em Administração de Empresas e Mestrado em Contabilidade)
  • A contabilidade é uma área que se presta ao estudo online; portanto, considere programas online ou híbridos credenciados, caso sejam mais convenientes para a sua agenda
  • Como futuro contador, pratique suas habilidades de economia procurando instituições de ensino que ofereçam bolsas de estudo e descontos nas mensalidades 
Coisas para fazer no ensino médio e na faculdade
  • Organize suas finanças, incluindo o controle de suas despesas 
  • Faça cursos preparatórios para a faculdade nas áreas de contabilidade, economia e administração durante o ensino médio
  • Adquira experiência prática participando como voluntário em eventos de arrecadação de fundos 
  • Ocupar cargos de tesoureiro em comitês estudantis 
  • Aprenda a preparar declarações de imposto de renda; familiarize-se com as complexidades da legislação tributária estadual e federal
  • Torne-se um voluntário fiscal do IRS e receba treinamento gratuito
  • Descubra o vasto acervo de treinamentos gratuitos oferecidos pelo AccountingCoach 
  • Fique por dentro dos aplicativos de software mais recentes utilizados por contadores e auditores modernos
  • Aperfeiçoe suas habilidades de comunicação escrita e apresentação oral
  • Procure estágios em empresas locais
  • Escreva artigos relacionados à sua área de interesse e publique-os no LinkedIn ou no Medium
  • Leia o conteúdo de sites sobre contabilidade e inscreva-se em boletins informativos para se manter a par das tendências
Roteiro típico
Roteiro do Gladeo para contadores
Como conseguir seu primeiro emprego
  • Os estágios em contabilidade são uma boa maneira não só de adquirir experiência, mas também de, potencialmente, conseguir um emprego em tempo integral
  • Inscreva-se em portais de emprego como eFinancialCareers, Financial Job Bank, Indeed, Simply Hired, Glassdoor e na seção de vagas da Associação de Profissionais Financeiros
  • Analise os anúncios de emprego em busca de palavras-chave e qualificações exigidas. Certifique-se de que o currículo transmita as experiências adequadas para corresponder ao que o empregador procura
  • Inclua muitos dados quantificáveis no seu currículo, incluindo valores em dinheiro e estatísticas, além dos impactos alcançados
  • O Resume Genius oferece exemplos úteis de currículos profissionais para contadores
  • Se for solicitada uma carta de apresentação, certifique-se de que ela complemente seu currículo. Ela deve ser adaptada à vaga específica e dar uma ideia de sua personalidade
  • Informe sua rede de contatos de que você está procurando um emprego na área de contabilidade. A Forbes afirma que até 80% das vagas de emprego nunca são anunciadas; portanto, explore o “mercado de trabalho oculto” conversando com sua rede de contatos
  • Pergunte a professores, supervisores e colegas se eles aceitariam servir como referências ou escrever cartas de recomendação para você
  • Estude as perguntas mais comuns em entrevistas na área de contabilidade para se preparar com antecedência
Como subir na carreira
  • Saiba o que você quer. Decida se deseja ser gerente ou sócio, ou se prefere assumir um cargo executivo em uma empresa privada
  • Conheça as diferentes funções e adapte suas estratégias de acordo com elas. Você se vê como gerente de contabilidade, diretor de orçamento, controlador, diretor financeiro...? 
  • Cada cargo tem diferentes requisitos profissionais e acadêmicos, bem como certificações exigidas; portanto, defina suas metas intermediárias de acordo com o objetivo final
  • Procure mentores que possam indicar os caminhos para a realização dos seus sonhos
  • Lembre-se: muitos contadores abrem seus próprios escritórios e constroem suas próprias carreiras!
  • Faça suas horas de estágio. Realize um trabalho de excelência, seja como contador de custos, auditor júnior ou em outras funções de nível inicial
  • Ouça e aprenda com a alta administração e a equipe de liderança
  • Ao se deparar com desafios, proponha soluções detalhadas e bem fundamentadas
  • Demonstre, em todas as circunstâncias, a máxima integridade, profissionalismo e competência
  • Dê prioridade ao seu trabalho, mas comece a se dedicar a cursos de pós-graduação quando for a hora certa
  • Mantenha-se a par de todas as políticas e alterações estaduais e federais relacionadas à sua área 
  • Torne-se um especialista em tecnologia e domine todas as plataformas de software relevantes
  • Ensine os outros e ajude a transformá-los em recursos ainda mais valiosos para a empresa
Recursos recomendados
Plano B

 O mundo das finanças exige especialistas em diversas áreas além da contabilidade. O Bureau of Labor Statistics apresenta várias sugestões de profissões relacionadas:

  • Auxiliares de contabilidade, contabilidade e auditoria
  • Analistas de Orçamento
  • Estimadores de custos
  • Analistas/Gerentes Financeiros
  • Analistas de Gestão
  • Consultores financeiros pessoais
  • Fiscais e coletores de impostos, e agentes da Receita

Feed de notícias

Cursos e ferramentas online

PERSPECTIVAS SALARIAIS E DE EMPREGO
Escolha uma sub-região:

Expectativas salariais anuais

$62K
$79K
$103K

Os novos funcionários começam com um salário de cerca de US$ 62 mil. O salário médio é de US$ 79 mil por ano. Profissionais altamente experientes podem ganhar cerca de US$ 103 mil.

Fonte: Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA